Op de valreep vond het Koepel Overleg Studenten Saxion (KOSS) nog twee bestuurders, waarmee het levensvatbaar blijft. Dit wel in ‘afgeslankte’ vorm: prioriteit is het open houden van de sociëteiten De Generaal/De Admiraal. Belangenbehartiging en informatievoorziening voor de studieverenigingen komt op een lager pitje. “We zijn ontzettend trots dat dit gelukt is.”
Deze week nog leek het eind van KOSS, dat sinds 2011 bestaat, in zicht: er waren te weinig kandidaten voor een nieuw bestuur. Te elfder ure werden nog twee beoogd bestuurders gevonden, via persoonlijk contact. Daarmee zitten er straks vijf studenten in het bestuur.
De sociëteiten gaan snel weer open, verzekert huidig penningmeester Niels Kistemaker. De nieuwe bestuurders moeten namelijk ingewerkt worden, en daarvoor moeten ze meedraaien in De Generaal/De Admiraal. Hijzelf treedt 1 oktober af, twee andere medebestuurders een maand later. Wanneer studenten precies weer kunnen borrelen in de soos, is nog niet bekend. Het traditionele hbo-gala, dat komende donderdag gepland stond, gaat in ieder geval niet door.
Afgeslankt
Kistemaker zei deze week dat de koepelvereniging in een andere vorm door zou gaan: als sociëteitsbestuur. “Daar hadden we al een plan voor liggen”, zegt hij. “We proberen onze twee andere taken – belangenbehartiging van de studieverenigingen en informatievoorziening – voort te zetten, zij het in sterk afgeslankte vorm. Daar hebben we een visie voor geschreven, maar het is aan het nieuwe bestuur om daar invulling aan te geven in hun beleidsplan.”
Het is niet voor het eerst dat KOSS, en daarmee de sociëteiten aan een zijden draadje hangen. Vorig jaar klonk eenzelfde geluid: als er niet snel bestuurders worden gevonden, is het klaar. En ook toen werden net op tijd nieuwe bestuurders gevonden. Kistemaker is niet heel optimistisch over de nabije toekomst: “Er is langzaamaan meer animo voor de besturen van de studieverenigingen, maar het is echt nog niet op het niveau van voor corona”, zegt hij. Wel ziet Kistemaker dat er meer eerstejaars actief zijn.” Maar het duurt, aldus Kistemaker, zo drie jaar voordat die in beeld zijn voor een bestuursjaar bij KOSS.
Gerelateerde artikelen
Studium Generale: Hoe je jouw shit niet doorgeeft
Omdat psychische klachten vaak niet alleen van iemand zelf zijn…
Nieuwe RvT-voorzitter Christa Boer: ‘We moeten de moeilijke vragen blijven stellen’
Christa Boer is per september de voorzitter van de raad van toezicht. Ze heeft een ‘kritische en onafhankelijke rol’ ten opzichte van het bestuur van Saxion, ook in tijden van bezuinigingen en reorganisatie. Maar de RvT geeft ook collegiaal advies. Hoe gaat ze dat doen? “Ik hou van veranderingen, omdat die ruimte kunnen geven voor nieuwe ontwikkelingen. Maar veranderingen geven ook onrust, daar ben ik me van bewust.”
Sociaal plan Saxion: ontslagprocedure mogelijk vanaf april 2028
Saxion-medewerkers die door de reorganisatie niet worden geplaatst of boventallig worden, krijgen eerst de mogelijkheid om binnen of buiten de hogeschool ander werk te vinden. Als herplaatsing en vrijwillig vertrek onvoldoende opleveren, kan ontslag volgen. Het ontslagtraject kan vanaf april 2028 worden ingezet; een arbeidsovereenkomst kan volgens het sociaal plan niet eerder dan 1 september 2028 worden beëindigd.