KOSS heeft nieuwe bestuurders en kan tóch door, net als De Generaal en De Admiraal
KOSS, het koepelorgaan voor alle studieverenigingen op Saxion, heeft genoeg nieuwe bestuurders gevonden om te blijven bestaan. Ook komen er sociëteitsbestuurders voor De Generaal en De Admiraal, waarmee die sociëteiten open kunnen blijven. De donkere wolken die boven KOSS hingen zijn daarmee overgedreven. Vertrekkend bestuurder Sela Besten: “We staan er weer goed voor.”
Er zijn vier nieuwe bestuurders gevonden, waarmee het totaal op zes komt. Drie daarvan nemen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de sociëteit, weet Besten. De vierde bestuurder wordt secretaris. De nieuwe mensen nemen ervaring met zich mee: allen hebben al ervaring bij een studievereniging. Met zes bestuurders is het KOSS weer aardig gevuld, zegt Besten. “Maar we hebben nog wel wat vacatures openstaan.”
Een kleine drie weken geleden zag het er nog heel anders uit. Er dienden zich geen nieuwe kandidaat-bestuurders aan voor KOSS. Met alleen de blijvende bestuursleden Hannah Huesmann en Niels Kistemaker zou het koepelorgaan ophouden te bestaan omdat er volgens de statuten minimaal drie bestuurders in functie moeten zijn, en dat begin maart.
En, misschien nog wel erger, dan zou ook het contract met Grolsch voor de sociëteit opgezegd moeten worden. “Een enorm gemis voor Enschedese studenten”, noemde Besten dat. Er werd een speciale wervingscommissie geformeerd en de functieprofielen aangepast om ze aantrekkelijker te maken. De functies zijn nu ingevuld.
Gerelateerde artikelen
Kinderen uit groep 4 tekenen monsters voor spellen van CMGT-studenten: “Monster Home, dat ben ik gewoon”
Goudeerlijke feedback op je werk krijgen van achtjarigen in plaats van docenten, voor tweedejaars van CMGT was dat de realiteit. Leerlingen uit groep 4 tekenden monsters die de studenten gebruikten in door hun ontworpen videospellen. Ook in het ontwerpproces mochten de kinderen meepraten. “Een meisje vond haar zelfgetekende monster er toch wel heel eng uitzien in ons ontwerp.”
Hoe student Miguel illegaal werd, toen weer legaal, slaagde én mislukte, maar straks toch weg moet
Het wonderlijke verhaal van de Colombiaanse Toegepaste Psychologiestudent Miguel (22), die van illegaal tot legaal werd, weg moest en toch mocht blijven, die slaagde en toch ook weer faalde. “Ik zal een weg vinden om mijn studie hier af te ronden.”
Diversity Officer verdwijnt: “Maar dit is juist een volgende stap”
In de nieuwe organisatie is geen plaats meer voor het Diversity Office in zijn huidige vorm: de functie van Diversity Officer is opgeheven. Dat is ‘opvallend waar het gaat om de ambities van Saxion’ én levert zorgen op. “Is er straks nog wel een centraal aanspreekpunt op dit vlak?”