Griepprik als je jonger dan 60 bent? Saxion betaalt die voor medewerkers
Medewerkers van Saxion kunnen dit jaar voor het eerst een gratis griepprik halen, ook als ze buiten de risicogroep (boven de 60 jaar oud, zwangere vrouwen en mensen met bepaalde aandoeningen) vallen. Dat is een uitvloeisel van de cao, maar HRM-adviseur Marjan de Greef vindt het ook logisch. “Verzuim kost meer dan een prik.”
Wie zelf een griepprik wil halen, betaalt daar normaal gesproken zo’n 25 euro voor. Maar dat kan nu op kosten van de hogeschool. Aanleiding is een mogelijke nieuwe cao-regeling, dat nu nog een advies is. Hierin staat dat ‘griepvaccinaties aangeboden moeten worden aan medewerkers die regelmatig in kleine ruimtes in nauw contact staan met anderen.’
Marjan de Greef geeft aan dat het cao-advies niet de enige reden is om de prik gratis aan te bieden. “We vinden het belangrijk dat medewerkers fit en vitaal zijn en blijven”, zegt ze. Daarbij is de doelgroep niet beperkt tot mensen die in kleine ruimtes werken in nauw contact met anderen. “Je mag zelf bepalen of je de prik wil hebben en daar een inschatting op maken.”
Saxionners kunnen via THC (Travel Health Clinic) een afspraak maken voor een prik, die link is te vinden op mijnsaxion. Daar kan ingevuld worden dat je op Saxion werkt, en maak je een afspraak in Enschede, Hengelo, Winterswijk, Almelo of Deventer. Volgens De Greef is het hiermee zo makkelijk mogelijk gemaakt voor medewerkers om de prik te halen.
Anders dan bij sommige andere hogescholen, kunnen medewerkers zelf een moment plannen bij THC, ook in de lente- of zomermaanden. Maar een prik halen in bijvoorbeeld maart heeft niet zoveel zin, zegt De Greef.
Privacy
Saxion belooft dat de privacy gewaarborgd is. Zo krijgt de hogeschool geen inzicht wie een afspraak maakt voor een prik: die informatie blijft bij THC. Saxion krijgt alleen de factuur voor de prikken. “Er gaan geen namen of gegevens over en weer”, aldus De Greef.
Volgens De Greef zijn er 100 prikken ingekocht. De inschatting hoeveel vaccinaties ingekocht moesten worden is gedaan op basis van andere hogescholen, die de regeling al eerder doorvoerden. “Daaruit blijkt dat de cijfers niet oplopen tot honderdtallen.” Bij Saxion-medewerkers zijn er op dit moment nog geen vijftig prikken gezet, aldus De Greef.
De HRM-adviseur wil niet vertellen hoeveel Saxion uitgeeft aan het gratis beschikbaar stellen van de griepprik. “Dat vind ik niet relevant. Het is geen hoog bedrag en verzuim is vele malen duurder.”
Gerelateerde artikelen
Iraanse studenten in de knel door oorlog: “Hoogte collegegeld wisten we van tevoren, maar uitbreken oorlog niet"
Een deel van de Iraanse studenten zit in de knel door de oorlog in hun thuisland. Die levert niet alleen heel veel stress en zorgen over hun thuissituatie op, maar ook financiële kopzorgen. Saxion neemt maatregelen de studenten te steunen en die worden volgens de hogeschool door de meeste Iraanse studenten ‘positief ontvangen’. Toch is er ook kritiek. “Ik voelde me een beetje in de steek gelaten.”
Personeelsmaatregelen: zo'n 110 medewerkers zonder uitzicht op vast contract
Saxion telt zo’n 110 medewerkers met een tijdelijk contract die door de eerder aangekondigde personeelsmaatregelen niet in aanmerking komen voor een vast contract. Dat laat HR-directeur Marijke Kamphuis weten op vragen van SaxNow. Toch zijn er ook in die groep uitzonderingen mogelijk en die zijn in twee gevallen ook al gemaakt. “Maar dan moet het proces goed en transparant doorlopen worden.”
FTT-studenten maken nieuwe vlaggen voor Enschedese raadszaal: “De kleuren komen nu veel beter uit”
Studenten van Fashion and Textile Technologies hebben nieuwe vlaggen gemaakt voor in de raadszaal van Enschede. Daar ging volgens hen een periode van onderzoek, tests en stress aan vooraf: de vlaggen bleken niet het goede formaat te hebben. Toch lukte het vorige week om de door hun gemaakte exemplaren aan de burgemeester te presenteren. “Inspirerend om te zien dat dit door studenten gemaakt is.”