Griepprik als je jonger dan 60 bent? Saxion betaalt die voor medewerkers
Medewerkers van Saxion kunnen dit jaar voor het eerst een gratis griepprik halen, ook als ze buiten de risicogroep (boven de 60 jaar oud, zwangere vrouwen en mensen met bepaalde aandoeningen) vallen. Dat is een uitvloeisel van de cao, maar HRM-adviseur Marjan de Greef vindt het ook logisch. “Verzuim kost meer dan een prik.”
Wie zelf een griepprik wil halen, betaalt daar normaal gesproken zo’n 25 euro voor. Maar dat kan nu op kosten van de hogeschool. Aanleiding is een mogelijke nieuwe cao-regeling, dat nu nog een advies is. Hierin staat dat ‘griepvaccinaties aangeboden moeten worden aan medewerkers die regelmatig in kleine ruimtes in nauw contact staan met anderen.’
Marjan de Greef geeft aan dat het cao-advies niet de enige reden is om de prik gratis aan te bieden. “We vinden het belangrijk dat medewerkers fit en vitaal zijn en blijven”, zegt ze. Daarbij is de doelgroep niet beperkt tot mensen die in kleine ruimtes werken in nauw contact met anderen. “Je mag zelf bepalen of je de prik wil hebben en daar een inschatting op maken.”
Saxionners kunnen via THC (Travel Health Clinic) een afspraak maken voor een prik, die link is te vinden op mijnsaxion. Daar kan ingevuld worden dat je op Saxion werkt, en maak je een afspraak in Enschede, Hengelo, Winterswijk, Almelo of Deventer. Volgens De Greef is het hiermee zo makkelijk mogelijk gemaakt voor medewerkers om de prik te halen.
Anders dan bij sommige andere hogescholen, kunnen medewerkers zelf een moment plannen bij THC, ook in de lente- of zomermaanden. Maar een prik halen in bijvoorbeeld maart heeft niet zoveel zin, zegt De Greef.
Privacy
Saxion belooft dat de privacy gewaarborgd is. Zo krijgt de hogeschool geen inzicht wie een afspraak maakt voor een prik: die informatie blijft bij THC. Saxion krijgt alleen de factuur voor de prikken. “Er gaan geen namen of gegevens over en weer”, aldus De Greef.
Volgens De Greef zijn er 100 prikken ingekocht. De inschatting hoeveel vaccinaties ingekocht moesten worden is gedaan op basis van andere hogescholen, die de regeling al eerder doorvoerden. “Daaruit blijkt dat de cijfers niet oplopen tot honderdtallen.” Bij Saxion-medewerkers zijn er op dit moment nog geen vijftig prikken gezet, aldus De Greef.
De HRM-adviseur wil niet vertellen hoeveel Saxion uitgeeft aan het gratis beschikbaar stellen van de griepprik. “Dat vind ik niet relevant. Het is geen hoog bedrag en verzuim is vele malen duurder.”
Gerelateerde artikelen
Studenten koken en dineren met directeuren en leiders; “Er is een generatiekloof”
Een wel heel bijzondere manier van netwerken: tijdens Cook with the Bosses koken en dineren studenten met managers en leiders van verschillende organisaties. In restaurant Rollecate in het gebouw in Deventer leerden ze elkaar en het werkveld donderdagavond beter kennen. Het blijkt dat de bosses ook nog veel van de studenten kunnen leren. “Soms ben ik wel jaloers op ze.”
Column: Binair stelsel
Oh leuk, er is weer eens een discussie gaande over de positie van hogescholen ten opzichte van universiteiten, het zogenaamde binaire stelsel. Er is immers weinig anders aan de hand in de wereld, laat staan het hoger onderwijs.
Voordelig je studieschuld aflossen via het keuzebudget, maar niet als je op Saxion (of een andere hogeschool) werkt
Bij steeds meer bedrijven en (overheids)organisaties kunnen werknemers hun keuzebudget gebruiken om studieschuld af te lossen. Daardoor is het mogelijk om zonder loonbelasting een deel van de schuld af te betalen. Werk je bij een hogeschool of universiteit dan is dit niet het geval. “Bij de cao-onderhandelingen moesten we keuzes maken.”