Medewerkers van Saxion kunnen dit jaar voor het eerst een gratis griepprik halen, ook als ze buiten de risicogroep (boven de 60 jaar oud, zwangere vrouwen en mensen met bepaalde aandoeningen) vallen. Dat is een uitvloeisel van de cao, maar HRM-adviseur Marjan de Greef vindt het ook logisch. “Verzuim kost meer dan een prik.”
Wie zelf een griepprik wil halen, betaalt daar normaal gesproken zo’n 25 euro voor. Maar dat kan nu op kosten van de hogeschool. Aanleiding is een mogelijke nieuwe cao-regeling, dat nu nog een advies is. Hierin staat dat ‘griepvaccinaties aangeboden moeten worden aan medewerkers die regelmatig in kleine ruimtes in nauw contact staan met anderen.’
Marjan de Greef geeft aan dat het cao-advies niet de enige reden is om de prik gratis aan te bieden. “We vinden het belangrijk dat medewerkers fit en vitaal zijn en blijven”, zegt ze. Daarbij is de doelgroep niet beperkt tot mensen die in kleine ruimtes werken in nauw contact met anderen. “Je mag zelf bepalen of je de prik wil hebben en daar een inschatting op maken.”
Saxionners kunnen via THC (Travel Health Clinic) een afspraak maken voor een prik, die link is te vinden op mijnsaxion. Daar kan ingevuld worden dat je op Saxion werkt, en maak je een afspraak in Enschede, Hengelo, Winterswijk, Almelo of Deventer. Volgens De Greef is het hiermee zo makkelijk mogelijk gemaakt voor medewerkers om de prik te halen.
Anders dan bij sommige andere hogescholen, kunnen medewerkers zelf een moment plannen bij THC, ook in de lente- of zomermaanden. Maar een prik halen in bijvoorbeeld maart heeft niet zoveel zin, zegt De Greef.
Privacy
Saxion belooft dat de privacy gewaarborgd is. Zo krijgt de hogeschool geen inzicht wie een afspraak maakt voor een prik: die informatie blijft bij THC. Saxion krijgt alleen de factuur voor de prikken. “Er gaan geen namen of gegevens over en weer”, aldus De Greef.
Volgens De Greef zijn er 100 prikken ingekocht. De inschatting hoeveel vaccinaties ingekocht moesten worden is gedaan op basis van andere hogescholen, die de regeling al eerder doorvoerden. “Daaruit blijkt dat de cijfers niet oplopen tot honderdtallen.” Bij Saxion-medewerkers zijn er op dit moment nog geen vijftig prikken gezet, aldus De Greef.
De HRM-adviseur wil niet vertellen hoeveel Saxion uitgeeft aan het gratis beschikbaar stellen van de griepprik. “Dat vind ik niet relevant. Het is geen hoog bedrag en verzuim is vele malen duurder.”
Gerelateerde artikelen
Geen gelijke vergoeding voor opleidingscommissies, tot onvrede studenten; “Niet uit te leggen”
Het college van bestuur is niet van plan de vergoeding voor studenten in de opleidingscommissies te verhogen naar 18,75 euro per uur, bleek gisteren in de centrale medezeggenschap. Studenten vroegen daar in de vergadering om, maar volgens collegevoorzitter Inge Grimm hoeft Saxion alleen de vergoeding voor de CMR en de academieraden aan te passen.
Nieuw schooljaar, nieuw cultureel seizoen: Studium Generale is niet bang voor de polemiek, maar wil ook wijzer maken
Van genocide tot schuld, trauma, een robotacrobaat, heftige hormonen en de macht van de technologie op je telefoon. Studium Generale wil ook dit studiejaar weer programma’s maken die het gesprek aanjagen, maar tegelijkertijd studenten verleiden met maatschappelijke onderwerpen die dichtbij hen staan. Ze zijn daarbij niet bang voor de polemiek, zeggen programmamakers Saskia Zwolle en Britt Krabbe. “En als we nog een blinde vlek hebben, dan horen we dat ook graag.”
Dít zijn volgens studenten dé fashiontrends van dit najaar: bohemian chic, nepbont en de outfit van je Aardrijkskunde-docent
Terwijl de collegezalen weer vol stromen, is meteen te zien dat ook de mode mee verandert. De zomeroutfits verdwijnen langzaam onder dikke jassen en studenten experimenteren volop met nieuwe stijlen. Van oversized knitwear tot stoere laarzen, van tweedehands vondsten tot hightech regenjassen – het najaar van 2025 brengt een mix van praktisch, duurzame en uitgesproken persoonlijkheden.