Saxion begint Alumni Office: “Breed gedragen visie en beleid was er nog niet”
Saxion wil veel meer uit de relatie met afgestudeerden halen dan nu het geval is. Een nieuw in te richten Alumni Office moet zorgen dat er een warme band is met de alumni. Kwartiermaker Maartje Stroo zegt dat een levendig netwerk goed is voor de alumnus én voor Saxion. “We denken nog te vaak: we geven een diploma af en daarmee is het klaar.”
Saxion investeert jaarlijks 150 duizend euro in het Alumni Office en er komt een vaste adviseur in dienst. Die investering moet zich terugverdienen, zo is het doel om het aantal deeltijdstudenten en cursisten richting 2030 te verdubbelen. Vanaf 2026 is het de bedoeling dat tenminste 15 procent van de Parttime School-studenten bestaat uit alumni. “Dat past bij de doelstelling van de Parttime School, en onze inzet op levenslang onderwijs”, aldus Stroo.
Het is niet zo dat Saxion voorheen niets deed aan de binding van alumni, zegt Stroo. Ze is adviseur bij stichting CINOP en wordt ingehuurd om het beleid te ontwikkelen. “Toen ik een jaar geleden begon, zag ik dat er al veel op decentraal niveau wordt gedaan door verschillende medewerkers, soms op eigen initiatief. Maar een breed gedragen visie en beleid was er nog niet.” De nieuwe alumni-adviseur moet die taken centraal oppakken en de te benoemen coördinatoren in de opleidingen, academies en bij de diensten gaan ondersteunen.
Vertrekkende studenten
De bedoeling is dat vertrekkende studenten het Alumni Bureau al kennen tijdens hun studie, en dat minimaal veertig procent lid wordt van het alumninetwerk. De adviseur beheert de database, onderhoudt de contacten, verstuurt een periodieke nieuwsbrief en organiseert centrale evenementen.
Het idee is dat Saxion een alumni-netwerk opbouwt waarin afgestudeerden hun band met de opleiding en met Saxion behouden, maar ook bijdragen aan het onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact. Stroo denkt dat Saxion voor afgestudeerden interessant is om tijdens hun carrière (bij)scholingen en cursussen te volgen. “Ook zijn alumni onze ambassadeurs: ze verzorgen gastlessen, nemen deel aan open dagen of zetten stages bij ons uit. Na hun studie komen ze op allerlei verschillende plekken te werken, en daar liggen kansen”, zegt ze.
Gerelateerde artikelen
Drone met ‘vliegende hand’ voert voor het eerst onderhoud uit aan operationele windturbine
Een drone uitgerust met een gereedschapshand, die op grote hoogte onderhoud en inspectie doet op een operationele windturbine. Het lectoraat Smart Mechatronics and Robotics (SMART) testte deze drone, SARAX, voor het eerst en met succes in Eemshaven. De drone moet de veiligheid en efficiëntie van het onderhoud aan windturbines verhogen.
Inschatting personele consequenties reorganisatie: tussen de 124,8 en 22,8 fte boventallig
Het bestuur heeft gisteren voor het eerst de volledig uitgewerkte plannen voor de reorganisatie met de medezeggenschap gedeeld. Daaruit wordt vooral meer duidelijk over de mogelijke personele consequenties: zo valt te lezen dat de schatting is dat tussen de 124,8 en 22,8 voltijdsbanen boventallig worden.
SaxNow Loopt Stage bij de schoonmaak: van poepsporen tot vergeten vuilniszakken (VIDEO)
Altijd al willen weten wie jouw lokaal schoonmaakt of hoe de broodjes in de kantine worden gemaakt? In SaxNow Loopt Stage onthullen we de geheimen achter de schermen van Saxion. In aflevering 1 loopt Sterre (21) mee met schoonmaakster Jackie (62). “Ik ga dit niet aan mijn moeder vertellen, want dan moet ik dit thuis ook doen.”