Saxion-medewerkers kunnen dit jaar maximaal 70 euro declareren als sportvergoeding, bijvoorbeeld voor contributie en sportkleding. Dat is 30 euro minder dan vorig jaar. In ruil daarvoor komt een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Dat sprak Saxion af met de vakbonden in het lokaal cao-overleg. In dat overleg wordt de besteding van de centrale arbeidsvoorwaardenmiddelen vastgelegd, de DAM-gelden. Woordvoerder Karin Effing zegt dat de arbeidsongeschiktheidsverzekering relatief duur is om individueel af te sluiten, en daarmee interessant voor alle medewerkers. De verzekering beschermt medewerkers als ze langdurig gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden.
“Om de verzekering te bekostigen is een verlaging van de sportvergoeding nodig”, aldus Effing. “Maar medewerkers kunnen nog steeds maximaal 70 euro ontvangen. Daarmee blijven we sporten en bewegen stimuleren.”
De verschuiving van budget in de DAM-gelden, in totaal zo’n twee miljoen euro, is onderdeel van een grotere ruil. Zo is de bedoeling dat Saxion-medewerkers tien euro per maand krijgen als thuiswerkvergoeding. De reiskostenvergoeding, die medewerkers declareren, komen uit in een andere pot. Die zullen door de coronamaatregelen lager uitvallen, is de verwachting.
Gerelateerde artikelen
In het hok: studievereniging Watt
In deze aflevering van ‘In Het Hok’ krijgen we een exclusief kijkje in het hok van studievereniging Watt. In dat hok wordt ontstresst, komt een zelfbenoemd ‘stelletje autisten’ bij elkaar, maar overheerst bovenal het gezinsgevoel. En dan is er nog de koffie. “We zetten hier de sterkste koffie van heel Saxion.”
Bestuur geeft eerste inkijk in nieuwe organisatie: hier kom je (mogelijk) te werken
Het college van bestuur bracht vanmiddag naar buiten hoe het de nieuwe organisatie van de hogeschool voor zich ziet. Het bestuur wil de opleidingen onderbrengen in zes grote academies met als werktitels Economie, Maatschappij, Gezondheid, Leefomgeving & Ruimte en Techniek. De Parttime School blijft een eigen academie. Er komen drie ondersteunende diensten: Informatie- en Facilitair Management, Onderwijs en Onderzoek en Bedrijfsvoering.
Vergoedingen studenten in medezeggenschap alsnog flink omhoog, afzonderlijk voorstel volgt voor studenten in OC's
Goed nieuws voor studenten in de medezeggenschap: de vergoeding voor hun werk op Saxion gaat fors omhoog. Die verdubbelt bijna. De centrale medezeggenschapsraad (CMR) stemde vanochtend in een teamsbespreking in met een nieuw voorstel van het college van bestuur (CvB) op dit vlak, nadat een eerder voorstel struikelde omdat de beloning van studenten in de opleidingscommissies (OC’s) niet was meegenomen. Op dat vlak volgden nog geen keiharde garanties, maar is er nu wel vertrouwen.