‘Vacaturestop’ onderwijsdienstverlening, verlenging tijdelijke contracten alleen in uitzonderlijke situaties
Voor drie groepen werkzaam in de onderwijsdienstverlening op Saxion geldt per 1 december dit jaar een vacaturestop. Het gaat om functies deels bij OSS en de academies, op de gebieden onderwijskunde, onderwijskwaliteit en internationalisering. Dat staat in een update op intranet. Tijdelijke contracten van deze drie groepen medewerkers worden alleen in ‘uitzonderlijke situaties’ verlengd of omgezet naar vast.
Janco Bonnink, directeur Onderwijs en Student Support (OSS), noemt het woord ‘vacaturestop’ in een toelichting ‘wat ongelukkig’. Hij spreekt liever van vacaturebeheersing. “We moeten goed naar de financiën kijken en wat er budgettair kan, en welke werkzaamheden verricht moeten worden”, zegt hij. Dat is niet alleen zaak in zijn dienst OSS, maar Saxion-breed. “Dat kan dus ook betekenen dat contracten alsnog omgezet worden naar vast.”
Belangrijk is, zo zegt Bonnink, dat de processen geoptimaliseerd worden en dat die efficiënter worden. Er zijn dubbelingen, omdat mensen zowel in OSS als in de academies werken. “Als er vacatures zijn, dan gaan we in eerste instantie kijken of we die intern kunnen invullen.”
Uitzonderlijke gevallen
Voor zijn dienst geldt dan ook dat tijdelijke contracten alleen ‘in uitzonderlijke gevallen’ worden verlengd of omgezet naar vast. Maar volgens Bonnink zijn er nog geen mensen die te horen hebben gekregen dat hun toekomst buiten Saxion ligt. Hij weet niet precies om hoeveel mensen het gaat met een tijdelijke aanstelling.
Dat het bericht op mijnsaxion onrust kan veroorzaken, herkent hij wel. “Het is zaak zo helder en transparant mogelijk te communiceren”, zegt hij daarover. “En uiteindelijk kun je die onrust nu eenmaal niet altijd voorkomen.”
Het onderwerp kwam afgelopen week terug in de overlegvergadering van de Centrale Medezeggenschap (CMR). Interim-bestuurder Jan van der Boon zei dat die maatregel noodzakelijk is, omdat door de terugloop van studentenaantallen het personeelsbestand gereduceerd moet worden. “Onder de streep hebben we over een paar jaar minder mensen op de loonrol”, zei hij. “Daarvoor kijk je op de eerste plaats naar de tijdelijke contracten.”
Toch moet er volgens hem ook ruimte zijn om goede mensen te behouden. Die ruimte wordt geboden door in uitzonderlijke situaties tijdelijke functies te verlengen of permanent te maken. Collegevoorzitter Anka Mulder in de CMR-vergadering: “Je ziet dat door de bezuinigingsopgave flex-contracten gestopt worden.” Dat dit in diensten en academies gebeurt, is volgens haar ook vanzelfsprekend. Ze zei dat Saxion net zoveel van die mensen houdt, maar dat hun rechtspositie nu eenmaal anders dan die van collega’s op een vast contact.
Uitvraag tijdelijke contracten
Bij de academies AGZ en HBS werd eerder al het besluit genomen om het contract van een aantal medewerkers op tijdelijke contracten niet te verlengen of om te zetten naar vast. Dit vanwege de bezuinigingen waar Saxion voor staat. SaxNow deed eerder een uitvraag onder directeuren over deze maatregelen. Het niet-verlengen van contracten speelt op dit moment niet, lieten de directeuren weten.
Inmiddels heeft ook directeur Keklik Yücel (AMA) laten weten dat de krimp is op te vangen dor ‘flexibiliteit, inhuur en natuurlijk verloop’. Winst valt volgens haar te halen uit efficiency-maatregelen, terugdringen van uitval, keuzes op te maken kosten en ontwikkeling en uitbreiding
Gerelateerde artikelen
Asle Lubbers ontfermt zich over in auto opgesloten hond; maar een bedankje zit er niet in
Asle Lubbers heeft net haar eindgesprek gehad voor de deeltijdstudie Integrale Veiligheidskunde, als ze vanuit haar auto de kop van een hond omhoog ziet komen in de auto ernaast. Ze belt de politie, die de ruit intikt om de hond te bevrijden. De eigenaresse van de hond verschijnt ook, maar is lijkt zich van geen kwaad bewust. “Vindt u dit zelf niet erg dan?”
Hogeschool onderzoekt verkoop Epy Drost-gebouw
Saxion overweegt de verkoop van het Epy Drost-gebouw, in de volksmond ook wel bekend als ‘de glasbak’. In dat gebouw is nu nog de Academie Creatieve Technologie (ACT) gehuisvest. Voor de opleidingen van die academie zou dan een andere plek moeten worden gezocht.
Vijf voor twaalf voor moestuin; docent Vera Bextermoeller wil tuintje redden nu het nog kan
Als voor de zomer zich nog steeds niemand ontfermt over de moestuin bij Ko Wierenga in Enschede, dan gaat niet de schoffel, maar de streep erdoor. Dat is de onomwonden boodschap van Dennis Meijer (teamleider facilitair bedrijfsvoering). Dit geluid kwam ook bij SFIB-docent Vera Bextermoeller terecht. Zij wil de moestuin misschien wel onder haar hoede nemen. “Zó jammer als de tuin zou verdwijnen.”