‘Vacaturestop’ onderwijsdienstverlening, verlenging tijdelijke contracten alleen in uitzonderlijke situaties
Voor drie groepen werkzaam in de onderwijsdienstverlening op Saxion geldt per 1 december dit jaar een vacaturestop. Het gaat om functies deels bij OSS en de academies, op de gebieden onderwijskunde, onderwijskwaliteit en internationalisering. Dat staat in een update op intranet. Tijdelijke contracten van deze drie groepen medewerkers worden alleen in ‘uitzonderlijke situaties’ verlengd of omgezet naar vast.
Janco Bonnink, directeur Onderwijs en Student Support (OSS), noemt het woord ‘vacaturestop’ in een toelichting ‘wat ongelukkig’. Hij spreekt liever van vacaturebeheersing. “We moeten goed naar de financiën kijken en wat er budgettair kan, en welke werkzaamheden verricht moeten worden”, zegt hij. Dat is niet alleen zaak in zijn dienst OSS, maar Saxion-breed. “Dat kan dus ook betekenen dat contracten alsnog omgezet worden naar vast.”
Belangrijk is, zo zegt Bonnink, dat de processen geoptimaliseerd worden en dat die efficiënter worden. Er zijn dubbelingen, omdat mensen zowel in OSS als in de academies werken. “Als er vacatures zijn, dan gaan we in eerste instantie kijken of we die intern kunnen invullen.”
Uitzonderlijke gevallen
Voor zijn dienst geldt dan ook dat tijdelijke contracten alleen ‘in uitzonderlijke gevallen’ worden verlengd of omgezet naar vast. Maar volgens Bonnink zijn er nog geen mensen die te horen hebben gekregen dat hun toekomst buiten Saxion ligt. Hij weet niet precies om hoeveel mensen het gaat met een tijdelijke aanstelling.
Dat het bericht op mijnsaxion onrust kan veroorzaken, herkent hij wel. “Het is zaak zo helder en transparant mogelijk te communiceren”, zegt hij daarover. “En uiteindelijk kun je die onrust nu eenmaal niet altijd voorkomen.”
Het onderwerp kwam afgelopen week terug in de overlegvergadering van de Centrale Medezeggenschap (CMR). Interim-bestuurder Jan van der Boon zei dat die maatregel noodzakelijk is, omdat door de terugloop van studentenaantallen het personeelsbestand gereduceerd moet worden. “Onder de streep hebben we over een paar jaar minder mensen op de loonrol”, zei hij. “Daarvoor kijk je op de eerste plaats naar de tijdelijke contracten.”
Toch moet er volgens hem ook ruimte zijn om goede mensen te behouden. Die ruimte wordt geboden door in uitzonderlijke situaties tijdelijke functies te verlengen of permanent te maken. Collegevoorzitter Anka Mulder in de CMR-vergadering: “Je ziet dat door de bezuinigingsopgave flex-contracten gestopt worden.” Dat dit in diensten en academies gebeurt, is volgens haar ook vanzelfsprekend. Ze zei dat Saxion net zoveel van die mensen houdt, maar dat hun rechtspositie nu eenmaal anders dan die van collega’s op een vast contact.
Uitvraag tijdelijke contracten
Bij de academies AGZ en HBS werd eerder al het besluit genomen om het contract van een aantal medewerkers op tijdelijke contracten niet te verlengen of om te zetten naar vast. Dit vanwege de bezuinigingen waar Saxion voor staat. SaxNow deed eerder een uitvraag onder directeuren over deze maatregelen. Het niet-verlengen van contracten speelt op dit moment niet, lieten de directeuren weten.
Inmiddels heeft ook directeur Keklik Yücel (AMA) laten weten dat de krimp is op te vangen dor ‘flexibiliteit, inhuur en natuurlijk verloop’. Winst valt volgens haar te halen uit efficiency-maatregelen, terugdringen van uitval, keuzes op te maken kosten en ontwikkeling en uitbreiding
Gerelateerde artikelen
Comic: Zon, Zee... en Stress?!
Fijne vakantie! In haar laatste comic voor de zomervakantie geniet cartooniste Stefanie Heil alvast van haar welverdiende rust. Alhoewel...
Saxion stopt vanaf september TikTok; “Was belangrijk voor werving”
Het CvB heeft besloten om per 1 september te stoppen met het gebruik van TikTok. Volgens Karin Jansen, directeur Marketing & Communicatie, speelt de app een belangrijke rol bij de werving van nationale en internationale studenten. Wegens privacy, digitale veiligheid en publieke waarden stopt Saxion toch met het gebruik van de app.
Evi’s dateleed (12): Over en uit
Het zit erop. Het is klaar. Over en uit met de pret. De romantiek is niet dood gelukkig, juist springlevend. Maar deze rubriek is wel eindig en dat einde is nu aangebroken. Na 12 afleveringen is het klaar met dateleed. In mijn dateleven gaat het nog steeds bijzonder goed. Door de sleutel van haar huis aan mijn sleutelbos kan ik naar binnen wanneer ik wil. We hebben een waslijst aan activiteiten die we nog gaan doen en er liggen zelfs plannen om samen op vakantie te gaan.