College wil dat alle nieuwe medewerkers Verklaring Omtrent het Gedrag gaan overleggen

Het college van bestuur schat op basis van 711 nieuwe medewerkers en inhuur per jaar dat het vragen van een VOG Saxion iets meer dan 24 mille per jaar gaat kosten, want de aanvraag kost 33,85 euro. De eenheid waar de medewerker komt moet die kosten gaan dragen. Het CvB schrijft in haar voorgenomen besluit, dat woensdag ter instemming wordt besproken met de medezeggenschap, dat een Saxion-brede VOG een relatief eenvoudige proces is, de kosten laag zijn en dat Saxion hiermee zichtbaar stuurt op veiligheid.

Saxion wil hier haast mee maken, al in kwartiel 2 van dit jaar moet het beleid gelden. Voor nieuwe interne medewerkers zal de screening plaatsvinden voordat ze definitief in dienst komen. Mensen die extern worden ingehuurd moeten een overeenkomst tekenen, waarmee ze beloven om zo snel mogelijk – en in ieder geval binnen een maand – een VOG te overhandigen. Gebeurt dit niet, dan stopt de opdracht.

Draai

Het CvB is van gedachten veranderd over de VOG. In september 2023 stelde het college nog voor om heel beperkt een VOG te vragen, alleen aan nieuwe mensen in leidinggevende posities en mensen die met gevoelige informatie werken. “Welk probleem los je op?”, vroeg toenmalig CvB-lid Jan Willem Meinsma zich af toen de CMR vroeg om een VOG van alle nieuwe medewerkers. “We proberen een middenweg te zoeken, door de VOG te eisen voor posities met macht.”

Hij zei ook dat VOG helemaal niet zoveel zegt, alleen dat je in de afgelopen vijf jaar al dan niet veroordeeld bent. En collegevoorzitter Anka Mulder vond dat het ‘bakken vol met geld’ zou kosten. “Ik heb er moeite mee om een weinig effectief instrument zo in te zetten, en de investering is fors.”

Maar de CMR zag dat anders. Bijvoorbeeld Nico Kerssens zei namens die CMR dat je niet wil dat er een situatie ontstaat waarbij je denkt: dit hadden we kunnen voorkomen met een VOG. Een belangrijk argument voor de CMR was dat het vragen van een VOG past bij het integriteitsbeleid van Saxion, en dat je als hogeschool laat zien dat je fysieke veiligheid en zeden belangrijk vindt – zeker als het studenten aangaat. In de woorden van student-lid van de CMR Emmy Dommerholt: “Ik denk dat we studenten op de eerste plek moeten zetten, en daar het beste voor regelen.”