Studenten niet ingepland voor medezeggenschap; “We voelen ons voor de gek gehouden”
De twaalf studenten die gekozen zijn voor de Centrale Medezeggenschap (CMR) van Saxion, zijn niet vrij-geroosterd van lessen. Dit terwijl volgens het reglement leden tijd en gelegenheid moeten krijgen voor hun werk. Milan Wolf, studentvoorzitter van de CMR, is daar ongelukkig mee. “Studie gaat voor de medezeggenschap.”
Hij voelt zich voor de gek gehouden, zegt Wolf. De werkzaamheden voor de CMR staan op de woensdagen ingepland en voorgaande jaren waren studenten op die dagen uitgeroosterd van lessen. Dat is nu niet het geval. “Saxion wil medezeggenschap op de kaart zetten, maar dat doe je op deze manier natuurlijk niet.”
Van studenten wordt verwacht dat ze een dag in de week bezig zijn met hun medezeggenschapswerk, en ze krijgen daar een vergoeding van 3.360 euro per jaar voor. Het is daarmee geen bestuursjaar, waarvoor sommige studenten een heel jaar hun studie pauzeren.
“Studie gaat voor”
Het Dagelijks Bestuur van de CMR spoort de studenten daarom aan om hun lessen gewoon te blijven volgen. “Je studie gaat voor je taken van de medezeggenschap”, zegt Wolf. Hij hoopt dat het probleem snel opgelost kan worden. “Zeker met het oog op de aankomende verkiezingen.”
Saxion-woordvoerder Karin Effing noemt het ‘spijtig’ dat deze studenten nog niet zijn uitgeroosterd, en ze geeft aan dat er wordt gekeken naar een goede oplossing. “De studenten krijgen een alternatief om de lessen te kunnen volgen. We kijken of de roosters van de desbetreffende klassen aangepast kunnen worden, en als dit lastig blijkt dan kunnen de studenten de lessen bij een andere klas volgen.”
In de CMR zitten 12 medewerkers en 12 studenten die meepraten over de besluitvorming op Saxion. De CMR kan voorstellen indienen bij het College van Bestuur en heeft instemmings- of adviesrecht op beleidsplannen.
Gerelateerde artikelen
Diversity Officer verdwijnt: “Maar dit is juist een volgende stap”
In de nieuwe organisatie is geen plaats meer voor het Diversity Office in zijn huidige vorm: de functie van Diversity Officer is opgeheven. Dat is ‘opvallend waar het gaat om de ambities van Saxion’ én levert zorgen op. “Is er straks nog wel een centraal aanspreekpunt op dit vlak?”
In het hok bij studievereniging LiNK: “Ik durf te zeggen dat wij de leukste docenten van heel Saxion hebben”
Bij studievereniging LiNK, van de opleidingen Creative Business en Fashion and Textile Technologies, slaapt studente Mila vaak op de bank, halen ze voor docent Daan zijn favoriete merk ijsthee, hebben ze een eigen burger en zit niemand stil. “Ik heb hier alles wat mijn hartje begeert.”
Analyse: Zo verklaart de CMR haar instemming met de reorganisatie
In zeven A4-tjes legt de Centrale Medezeggenschap uit waarom zij vorige week instemde met de reorganisatieplannen van het college van bestuur. Niet omdat alle twijfels die de CMR had zijn weggenomen, integendeel. Vrijwel iedere pagina bevat nieuwe zorgen, voorwaarden of waarschuwingen aan het CvB. Toch zegt de CMR uiteindelijk 'ja'. Hoe kan dat?