Studenten niet ingepland voor medezeggenschap; “We voelen ons voor de gek gehouden”
De twaalf studenten die gekozen zijn voor de Centrale Medezeggenschap (CMR) van Saxion, zijn niet vrij-geroosterd van lessen. Dit terwijl volgens het reglement leden tijd en gelegenheid moeten krijgen voor hun werk. Milan Wolf, studentvoorzitter van de CMR, is daar ongelukkig mee. “Studie gaat voor de medezeggenschap.”
Hij voelt zich voor de gek gehouden, zegt Wolf. De werkzaamheden voor de CMR staan op de woensdagen ingepland en voorgaande jaren waren studenten op die dagen uitgeroosterd van lessen. Dat is nu niet het geval. “Saxion wil medezeggenschap op de kaart zetten, maar dat doe je op deze manier natuurlijk niet.”
Van studenten wordt verwacht dat ze een dag in de week bezig zijn met hun medezeggenschapswerk, en ze krijgen daar een vergoeding van 3.360 euro per jaar voor. Het is daarmee geen bestuursjaar, waarvoor sommige studenten een heel jaar hun studie pauzeren.
“Studie gaat voor”
Het Dagelijks Bestuur van de CMR spoort de studenten daarom aan om hun lessen gewoon te blijven volgen. “Je studie gaat voor je taken van de medezeggenschap”, zegt Wolf. Hij hoopt dat het probleem snel opgelost kan worden. “Zeker met het oog op de aankomende verkiezingen.”
Saxion-woordvoerder Karin Effing noemt het ‘spijtig’ dat deze studenten nog niet zijn uitgeroosterd, en ze geeft aan dat er wordt gekeken naar een goede oplossing. “De studenten krijgen een alternatief om de lessen te kunnen volgen. We kijken of de roosters van de desbetreffende klassen aangepast kunnen worden, en als dit lastig blijkt dan kunnen de studenten de lessen bij een andere klas volgen.”
In de CMR zitten 12 medewerkers en 12 studenten die meepraten over de besluitvorming op Saxion. De CMR kan voorstellen indienen bij het College van Bestuur en heeft instemmings- of adviesrecht op beleidsplannen.
Gerelateerde artikelen
Medewerkers organiseren bijeenkomsten om te praten over alle ‘shit’ in de wereld
Een groep medewerkers van de beweging Samen in Stilte houdt op 30 juni bijeenkomsten in Enschede en Deventer om in gesprek te gaan over hoe je omgaat met alle ellende in de wereld. “In plaats van een debat willen we een dialoog waarin je je standpunten kunt uitwisselen”, zegt Marleen van Grunsven, een van de initiatiefnemers.
Onderzoek naar beleving reorganisatie: medewerkers redelijk positief over hoe ze hun werk kunnen doen, minder over betrokkenheid
Medewerkers van Saxion vinden dat ze hun werk behoorlijk kunnen blijven doen tijdens de (geplande) reorganisatie. Minder enthousiast zijn ze over hoe ze betrokken zijn bij de herinrichting. Die conclusies kun je trekken uit een vragenlijst naar de beleving van de herinrichting, die in totaal door zo’n 1700 medewerkers is ingevuld.
In het hok bij studievereniging IDent: "Er hebben wel eens halve varkenskoppen in de koelkast gelegen"
Bij de opleiding Forensisch onderzoek kom je varkenskoppen tegen in de koelkast, worden er biggetjes begraven in Apeldoorn en testen ze vingerafdrukken op lijken. In het hok van vereniging IDent liggen spelletjes, hangt een verdwaalde Ken die zijn lieftallige Barbie kwijt is en kan je foto’s van oud-leden in lingerie spotten. “We gaan met de vereniging elk jaar naar een snijzaal.”