Voordelig je studieschuld aflossen via het keuzebudget, maar niet als je op Saxion (of een andere hogeschool) werkt

De Rijksoverheid heeft het voor werkgevers mogelijk gemaakt om in het keuzebudget de mogelijkheid op te nemen om de DUO-schuld af te lossen. Dat budget kan bijvoorbeeld worden ingezet voor een fiets voor het woon-werkverkeer of een studie. Begin dit jaar is daar bij verschillende werkgevers de mogelijkheid voor het aflossen van je studieschuld bijgekomen. Het fiscale voordeel kan oplopen tot duizenden euro’s.  

Stel je betaalt jaarlijks een bedrag aan DUO, dan kun je die bewijzen aan het einde van het jaar indienen bij je werkgever, mocht de regeling van toepassing zijn. Die keert dit bedrag vervolgens netto, uit je individueel keuzebudget, uit. Over dit bedrag betaal je, in tegenstelling tot je salaris, geen loonbelasting. Het maximale bedrag verschilt per werkgever.

Maar voor wie bij een hogeschool of universiteit werkt, is het niet mogelijk om het individueel keuzebudget op deze manier in te zetten. Volgens Eugenie Stolk, bestuurder rayon Noord & Oost bij Algemene Onderwijsbond, ligt dat aan de cao-regeling. “Er is binnen de cao sprake van een splitsing tussen duurzame inzetbaarheid en scholing, als persoonlijke inzetbare budgetten. Hierdoor valt de aflossing van je DUO-lening onder geen van beide.”

Afgelopen jaar werd volgens haar niet ingezet op dit punt in de onderhandelingen met de werkgevers, omdat de focus lag op loonsverhogingen. “We hebben er eind vorig jaar voor gekozen om ons hard te maken voor een zogenoemde poen-cao. De behoefte bij de werknemers lag bij hogere lonen, dit jaar kunnen die behoeftes ergens anders liggen.”

Volgens Stolk is het nog maar de vraag of de mogelijkheid er in de toekomst wel komt voor medewerkers met een studielening. De eerstvolgende mogelijkheid is eind dit jaar, omdat de cao dan afloopt. “Er moet aan het eind van elk jaar een keuze gemaakt worden, we kunnen niet alles binnenhalen. Als er behoefte is aan een verandering in het keuzebudget dan zullen we daar zeker over onderhandelen.”

Of dat het geval gaat zijn? “Dat is nog de vraag. Je ziet binnen hogescholen en universiteiten een vergrijsd personeelsbestand, maar voor de kleine groep jongeren kan het wel aantrekkelijk zijn.”