Bekertjes warme chocolademelk en kniepertjes met een berg slagroom, zo werd de eerste werkdag van 2026 ingeluid in de drie Saxion-steden. In het hoofdgebouw in Enschede klinken tussen collega’s gesprekken over de ultieme manier om oliebollen te bakken en de beste wensen vliegen je om de oren. Maar vraag je ze naar hun verwachting voor het nieuwe jaar, dan gaat het vooral over de reorganisatie.
Dat het bij het ‘feestelijk koffiemoment’, zoals mijnsaxion de bijeenkomsten in Apeldoorn, Deventer en Enschede noemt, toch ook vooral over de reorganisatie gaat, is niet zo vreemd. Saxion zit middenin bezuinigingen en het aantal academies en diensten wordt bijna gehalveerd. Baanzekerheid kan niet voor iedereen gegarandeerd worden.
Monika Kokhuis, beleidsmedewerker kwaliteitszorg, staat met een collega te praten. Gevraagd naar het nieuwe jaar zegt ze dat ze denkt dat 2026 ‘spannend en bewogen’ wordt. “Op dit moment moeten we vooral wachten. Wat gaat er gebeuren? Toch denk ik dat er ook ruimte is voor nieuwe kansen, vooral als het gaat om uniform werken.”
Vraagtekens
Andere collega’s zetten vraagtekens bij de reorganisatie. “Ik ben benieuwd wat de meerwaarde van de reorganisatie is”, zegt Ronald Wijlens, werkzaam als informatiespecialist bij de bibliotheek. “Op papier staat het plan goed, toch denk ik dat er nog wat haken en ogen aan zitten.” Zijn collega, die liever niet met haar naam genoemd wil worden, zegt dat ze de opmerkingen van Wijlens kan beamen.
Inge Grimm, voorzitter van het college van bestuur, is ook aanwezig bij het feestelijke koffiemoment. Haar twee medebestuurders Richard Wielinga en Karin Verschoor zijn in Deventer en Apeldoorn. Voor Grimm is dit de eerste nieuwjaarsbijeenkomst op Saxion.
“Natuurlijk merk ik dat de reorganisatie speelt onder medewerkers”, zegt ze. “Er worden veel gesprekken over gevoerd. Maar ik merk ook dat medewerkers er realistisch in staan. We moeten gewoon besluiten nemen.” Ook zegt ze vertrouwen te hebben in het ‘prachtige onderwijs’ op Saxion.
Familie, lezen en puzzelen
Roerige tijden, bezuinigingen en onzekerheid; Saxion-medewerkers vonden het vooral ook leuk om elkaar weer te zien en even bij te praten. Vakanties zijn goed besteed, collega’s hebben vooral veel tijd doorgebracht met familie er is veel gelezen en ook gepuzzeld.
Bij Ronald Wijlens stond de Top2000 aan tijdens het bouwen van LEGO-sets en Inge Grimm was druk bezig met het acht gangen lange kerstdiner. “Heerlijk om te puzzelen wanneer welk gerecht in de oven moet.”
Krista de Wit, manager bij onderwijsplanning en toetsing, is vooral benieuwd naar wat 2026 gaat brengen. “Ik hou wel van de reuring en spanning, dat geeft ook weer de mogelijkheid voor nieuwe kansen”, zegt ze in de rij voor een kopje koffie.
En de ultieme manier om oliebollen te bakken? Eet ze zo snel mogelijk uit het vet, vangen we op uit een gesprek.
Gerelateerde artikelen
Studium Generale over datalekken: die zijn al lang geen ver-van-je-bed-show meer
Afgelopen zomer schudde het datalek bij het bevolkingsonderzoek naar baarmoederhalskanker Nederland wakker. Vorige maand was het opnieuw raak: miljoenen Nederlanders werden slachtoffer van een hack bij Odido. Tijdens een Studium Generale-bijeenkomst werd verslaggever Sterre Woddema extra duidelijk dat datalekken en hacks allang geen ver-van-haar-bedshow meer zijn.
Eerste HBS-studenten in Verenigde Emiraten weer in Nederland, anderen komen zo snel mogelijk terug
De twaalf studenten van de Hospitality Business School die voor hun stage of afstuderen in de Verenigde Emiraten zijn, komen terug naar Nederland. De eerste studenten zijn gisterochtend aangekomen, voor de anderen zijn terugvluchten georganiseerd, laat Inge Doeve (International Office) weten. Saxion wil niet dat ze hun stage afmaken in de regio vanwege het conflict rond Iran.
Column: Poep
De website van het CBS is soms een mooie en wonderlijke plek voor informatie die ik nog niet had, maar waarvan ik ook niet wist dat het leven er een beetje grappiger door zou worden. Bijvoorbeeld hoe oud motorrijders en hun motor zijn of hoeveel mensen last hebben van hondenpoep in hun buurt (6 op de 10 in 2024, een stijging van 57% ten opzichte van 2023). Gemeentes zijn er maar druk mee.