‘Vermoeiend’, schrijft docent en projectleider duurzaamheid bij Fashion & Textile Technologies Jan Chris Hullegie over (weer) een nieuwe stroming in het duurzaam denken. Hij bepleit in deze ingezonden opinie het bij de Sustainable Development Goals (SDG’s) te houden. Want het doel moet centraal staan: verandering in gang zetten.
De laatste tijd lees ik tijd steeds vaker over een nieuwe stroming binnen het duurzaam denken, de zogenaamde Inner Development Goals (IDG’s), waarbij de focus vooral lijkt te liggen op hoe we als mens ons gedrag, aangestuurd door ons ‘zijn’, moeten veranderen in plaats van alleen te sturen op de wereldwijd omarmde Sustainable Development Goals (SDG’s).
Eerlijk gezegd word ik een beetje moe van het feit dat we nu weer richting de IDG’s moeten, die ook weer een nieuw modelletje hanteren en niet toevallig een opvallend kleurenschema hebben dat wel erg lijkt op precies de… SDG’s. Hadden we eerst de MDG’s, die waren ‘op’, dus hup door naar de SDG’s. Hebben we nu net de SDG’s goed voor het voetlicht, moeten we alweer verder naar de IDG’s.
Ik lees het en snap het allemaal, maar het voelt wéér als vernieuwing om de vernieuwing, waarbij we vergeten dat het gros van de mensen überhaupt nog niet weet wat de SDG’s precies inhouden.
Verwarring
IDG’s: ze klinken prachtig en wie kan er tegen zijn, maar wat mij betreft leidt een nieuw concept slechts tot verwarring. Het helpt niet om duurzaamheid internationaal onder de aandacht te brengen en houden van nieuwe generaties.
Want laten we vooral die nieuwe generatie faciliteren de juiste keuzes te maken en ruimte te geven om het anders te doen dan wij hebben gedaan. Het voortschrijdend inzicht van de opeenvolgende generaties is in die zin leidend om nieuwe generaties te inspireren tot moedige burgers!
Terugkijkend op mijn eigen tijd in de industrie kan ik zeggen dat ik niet perse moedig hoefde te zijn, er was simpelweg geen aandacht voor duurzaamheid, laat staan de SDG’s. Het ging vooral om productiecapaciteit, kwaliteit, lage kosten en levertijden. In mijn huidige rol als docent merk ik dat de tijden veranderd zijn en dat we van de nieuwe generatie studenten steeds meer vragen om moedige keuzes te maken omdat we in transitie zijn. Het oude model is niet langer houdbaar, maar het nieuwe model is er nog niet.
Ondersteunen
Vanuit mijn rol als projectleider duurzaamheid voor Fashion & Textile Technologies probeer ik samen met mijn collega’s het onderwerp duurzaamheid daarom zo integraal mogelijk in het onderwijsprogramma aan te brengen. Dat resulteerde in 2021 tot een certificering ‘Duurzaam Hoger Onderwijs’ onder de paraplu van de SDG’s. Het gaat mij hierbij niet zozeer om de SDG’s, die zijn slechts een middel, maar dat we als opleiding een belangrijke verantwoordelijkheid hebben om de nieuwe generatie professionals te ondersteunen in hun zoektocht en streven naar een duurzamere kledingindustrie.
Gelukkig zie ik veel inspirerende jonge mensen om mij heen die het verschil willen maken en deel uitmaken van het benodigde veranderingsproces. MDG’s, SDG’s of IDG’: het gaat er toch vooral om dat ze een middel zijn om verandering in gang te zetten. En ja, die verandering is – ik weet het – superurgent. Dus laten we het alsjeblieft simpel houden.
(Sorry ben een beetje xDG moe merk ik…)
Een mening?
Het gesprek faciliteren is een belangrijk doel van SaxNow. Door een opinie in te sturen (via [email protected]) lever je een bijdrage aan het publieke debat op Saxion. Wij nodigen lezers nadrukkelijk uit bij te dragen aan de discussie, te reageren op eerdere opiniestukken of om een nieuw onderwerp op de agenda te zetten. Daarbij gelden enkele gedragsregels.
Gerelateerde artikelen
Mark Okhuijzen Mulder in Opgevallen: “Eigenlijk verdient hij wel een loonsverhoging”
Telkens als Mark Okhuijzen Mulder wegreed van Saxion, dacht hij: ‘dit is echt heel leuk, hier moet ik iets mee doen’. Dus hakte hij op een gegeven moment de knoop door. In plaats van directeur van een goedlopend bedrijf in de bouw is hij nu docent. En hij valt op. “Ik word hier wel verlegen van.”
De Studentrecensent: een 7 voor de podcast ‘Sax helpt je verder met’
Het Student Support Centre van Saxion heeft een podcast uitgebracht om studenten te… vooruit dan maar… supporten. In de podcast wordt informatie gegeven, maar komen ook studenten aan het woord die hun eigen ervaringen, tips en tricks meegeven en met host Tim studentenkwesties bespreken. Hoewel ik niet -zonder betaling- zelf een aflevering zou luisteren, geef ik de podcast toch een keurige zeven. En ik denk dat die voor anderen wél interessant zou kunnen zijn.
Saxion gaat derde bestuurslid intern werven, terug naar twee bestuursleden ‘onverantwoord’
Saxion zoekt het nieuwe bestuurslid met de portefeuille onderwijs binnen de eigen gelederen. Volgens raad van toezicht-voorzitter Karl Dittrich kijkt Saxion in eerste instantie naar interne kandidaten voor die functie. Een teruggang naar twee bestuursleden vanwege de bezuinigingen vinden zowel het college van bestuur (CvB) als de RvT ‘onverantwoord’.