Een Afghaans-Nederlandse student aan de academie mens & maatschappij zit op dit moment met zijn echtgenote vast in Afghanistan. Dat meldde bestuursvoorzitter Anka Mulder tijdens de traditionele opening van het hogeschooljaar. Tijdens de opening van het hogeschooljaar werd een kaarsje gebrand voor de student.
Volgens de bestuursvoorzitter kan de student niet terugkomen naar Nederland. “Het komt wel heel erg dichtbij. We kunnen er helemaal niets aan doen, maar we hebben wel een kaarsje aangestoken, zodat we toch in ons hart een beetje dicht bij hem en zijn familie kunnen zijn.”
De student is niet de enige Saxion-student die in de knel zit door de machtsovername in Afghanistan; eerder gaf fysiotherapie-student Mostafa Sadat al aan te vrezen voor zijn familie in Afghanistan. Hij besloot op het laatste moment níet af te reizen naar zijn geboorteland.
Het was een emotionele noot op een verder behoorlijk vrolijke avond, waar Mulder uitsprak toch vooral enorm blij te zijn de studenten weer te kunnen tegenkomen op Saxion. “Er zullen ook nog wel wat mensen zijn die zorgen hebben, dat begrijp ik goed. Maar dat de studenten weer naar de gebouwen kunnen, dat is fantastisch, want dat is waar je het voor doet.”
Het thema was dit jaar toekomstmuziek; er werd dan ook vooruitgekeken op de toekomst van de hogeschool. Daarbij ging het welhaast traditioneel weer over het thema klimaat en de rol die Saxion daarin speelt, maar maakte Mulder ook duidelijk dat Apeldoorn de komende jaren een hoofdrol gaat spelen in de plannen van Saxion. “De balans tussen Enschede, Deventer en Apeldoorn zal gaan verschuiven. Ik denk dat mensen meer focus op Apeldoorn gaan merken.”
Lessen
Logischerwijs werd teruggekeken op het afgelopen coronajaar, maar het ging toch vooral over de lessen die daaruit getrokken zijn. Zo gaven docenten als studenten aan een deel van het online werken (of les volgen) toch wel fijn gevonden te hebben. Als studenten naar Saxion komen zal dat in de regel voor minimaal vier uur zijn, ook streeft Saxion naar zoveel mogelijk contacturen op één dag, in plaats van verspreid over de week.
Om het zogenaamde hybride werken mogelijk te maken voor medewerkers, werd deze zomer een mega-operatie uitgevoerd. Meer dan 2.000 docking stations voor laptops werden geplaats in de zomervakantie, die de vaste pc’s vervangen. Ook zijn tientallen ‘pods’ geplaatst, multifunctionele kleine ruimtes, waar men bijvoorbeeld online les kunt geven, online kunt vergaderen of bellen. Ook zijn 150 overlegruimtes omgebouwd tot Teams-ruimtes. Ook waren deze zomer 160 docentvacatures te vervullen; het overgrote deel daarvan is inmiddels ingevuld.
Gerelateerde artikelen
Hogeschool onderzoekt verkoop Epy Drost-gebouw
Saxion overweegt de verkoop van het Epy Drost-gebouw, in de volksmond ook wel bekend als ‘de glasbak’. In dat gebouw is nu nog de Academie Creatieve Technologie (ACT) gehuisvest. Voor de opleidingen van die academie zou dan een andere plek moeten worden gezocht.
Vijf voor twaalf voor moestuin; docent Vera Bextermoeller wil tuintje redden nu het nog kan
Als voor de zomer zich nog steeds niemand ontfermt over de moestuin bij Ko Wierenga in Enschede, dan gaat niet de schoffel, maar de streep erdoor. Dat is de onomwonden boodschap van Dennis Meijer (teamleider facilitair bedrijfsvoering). Dit geluid kwam ook bij SFIB-docent Vera Bextermoeller terecht. Zij wil de moestuin misschien wel onder haar hoede nemen. “Zó jammer als de tuin zou verdwijnen.”
Nieuwe HR-dienst: persoonlijk gesprek bij vragen over reorganisatie
Medewerkers met persoonlijke zorgen of vragen over de gevolgen van de herinrichting en bezuinigingen, kunnen sinds deze week een ‘Wat nu?-gesprek’ aanvragen met een medewerker van Human Resources. Deze extra dienst is opgezet omdat HRM ziet dat de informatie op intranet of direct via de leidinggevende soms niet afdoende is.