Medewerkers van Saxion met een contract van minimaal 0,6 fte krijgen met terugwerkende kracht een thuiswerkvergoeding van 34 euro per maand, vanaf januari van dit jaar. Voor mensen met een kleiner contract ligt dat bedrag op de helft. In juni wordt de situatie opnieuw bekeken, zegt collegelid Ineke van Oldeniel op het intranet van Saxion.
Uiteindelijk werkt Saxion naar een permanente regeling voor thuiswerken, onafhankelijk van corona. Die regeling zal in lijn zijn met het advies van het NIBUD, dat uitgaat van twee euro per thuiswerkdag, zegt Van Oldeniel. Die regeling wordt volgens haar onderdeel van het nieuwe thuiswerkbeleid.
Fase
Het tientje per maand, dat Saxion-medewerkers tot nu toe zouden ontvangen, was volgens haar een vergoeding in afwachting van richtlijnen van het ministerie van Financiën, waar meerdere hogescholen om vroegen. Over dat bedrag viel tijdens de laatste CMR-vergadering onder meer de term ‘knieperd’ van de klas en ook de vakbond was kritisch. Volgens Van Oldeniel was dat slechts een fase in afwachting van een beter plan. Ze noemt de vaststelling van een passende thuiswerkvergoeding 'een zoektocht'. In november vorig jaar kregen medewerkers eenmalig honderd euro uitgekeerd voor het thuiswerken.
De nieuwe thuiswerkvergoeding en een andere omgang met thuiswerken worden onderdeel van het mobiliteitsbeleid, dat ook gaat over reiskosten, parkeren, de fietsvergoeding en bijvoorbeeld regels voor het vliegen bij dienstreizen. Rond de zomer ligt daar volgens het Saxion-bestuurslid een plan voor, dat dan onder meer in de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) besproken wordt.
Van Oldeniel ging ook in op de totale kosten van het beschikbaar stellen van spullen voor thuiswerken aan medewerkers. Die liggen volgens haar op zo’n tweeduizend euro per medewerker, de totale kosten van die operatie zijn volgens haar ruim vier miljoen euro.
Gerelateerde artikelen
Comic: Zon, Zee... en Stress?!
Fijne vakantie! In haar laatste comic voor de zomervakantie geniet cartooniste Stefanie Heil alvast van haar welverdiende rust. Alhoewel...
Saxion stopt vanaf september met TikTok; “Was belangrijk voor werving”
Het CvB heeft besloten om per 1 september te stoppen met het gebruik van TikTok. Volgens Karin Jansen, directeur Marketing & Communicatie, speelt de app een belangrijke rol bij de werving van nationale en internationale studenten. Wegens privacy, digitale veiligheid en publieke waarden stopt Saxion toch met het gebruik van de app.
Evi’s dateleed (12): Over en uit
Het zit erop. Het is klaar. Over en uit met de pret. De romantiek is niet dood gelukkig, juist springlevend. Maar deze rubriek is wel eindig en dat einde is nu aangebroken. Na 12 afleveringen is het klaar met dateleed. In mijn dateleven gaat het nog steeds bijzonder goed. Door de sleutel van haar huis aan mijn sleutelbos kan ik naar binnen wanneer ik wil. We hebben een waslijst aan activiteiten die we nog gaan doen en er liggen zelfs plannen om samen op vakantie te gaan.