Medewerkers van Saxion met een contract van minimaal 0,6 fte krijgen met terugwerkende kracht een thuiswerkvergoeding van 34 euro per maand, vanaf januari van dit jaar. Voor mensen met een kleiner contract ligt dat bedrag op de helft. In juni wordt de situatie opnieuw bekeken, zegt collegelid Ineke van Oldeniel op het intranet van Saxion.
Uiteindelijk werkt Saxion naar een permanente regeling voor thuiswerken, onafhankelijk van corona. Die regeling zal in lijn zijn met het advies van het NIBUD, dat uitgaat van twee euro per thuiswerkdag, zegt Van Oldeniel. Die regeling wordt volgens haar onderdeel van het nieuwe thuiswerkbeleid.
Fase
Het tientje per maand, dat Saxion-medewerkers tot nu toe zouden ontvangen, was volgens haar een vergoeding in afwachting van richtlijnen van het ministerie van Financiën, waar meerdere hogescholen om vroegen. Over dat bedrag viel tijdens de laatste CMR-vergadering onder meer de term ‘knieperd’ van de klas en ook de vakbond was kritisch. Volgens Van Oldeniel was dat slechts een fase in afwachting van een beter plan. Ze noemt de vaststelling van een passende thuiswerkvergoeding 'een zoektocht'. In november vorig jaar kregen medewerkers eenmalig honderd euro uitgekeerd voor het thuiswerken.
De nieuwe thuiswerkvergoeding en een andere omgang met thuiswerken worden onderdeel van het mobiliteitsbeleid, dat ook gaat over reiskosten, parkeren, de fietsvergoeding en bijvoorbeeld regels voor het vliegen bij dienstreizen. Rond de zomer ligt daar volgens het Saxion-bestuurslid een plan voor, dat dan onder meer in de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) besproken wordt.
Van Oldeniel ging ook in op de totale kosten van het beschikbaar stellen van spullen voor thuiswerken aan medewerkers. Die liggen volgens haar op zo’n tweeduizend euro per medewerker, de totale kosten van die operatie zijn volgens haar ruim vier miljoen euro.
Gerelateerde artikelen
Facility Management bestaat 50 jaar: ‘Wij waren de eerste met deze opleiding’
Wat in 1976 ooit begon als Toegepaste Huishoudwetenschappen groeide in 50 jaar door naar Facility Management. Dus viert de opleiding dit jaar een feestje, maar wel op een manier ‘die past bij een ‘tijd vol bezuinigingen’. In die 50 jaar veranderde een hoop voor de opleiding en haar studenten, zegt opleidingsmanager Dicky van der Plas. “Toen we hier mee begonnen waren er nog helemaal geen computers.”
Column: Epy Drost
In een mededeling op mijnsaxion liet ons College van Bestuur bijna terloops weten dat er een onderzoek komt naar de mogelijkheden het Epy Drost-gebouw in Enschede af te stoten door verkoop of verhuur. Een bericht dat nogal een verrassing was voor de honderden mensen die in dat gebouw werken.
Asle Lubbers ontfermt zich over in auto opgesloten hond; maar een bedankje zit er niet in
Asle Lubbers heeft net haar eindgesprek gehad voor de deeltijdstudie Integrale Veiligheidskunde, als ze vanuit haar auto de kop van een hond omhoog ziet komen in de auto ernaast. Ze belt de politie, die de ruit intikt om de hond te bevrijden. De eigenaresse van de hond verschijnt ook, maar is lijkt zich van geen kwaad bewust. “Vindt u dit zelf niet erg dan?”