tien euro (1).jpeg

Thuiswerkvergoeding gaat omhoog naar 34 euro per maand

Medewerkers van Saxion met een contract van minimaal 0,6 fte krijgen met terugwerkende kracht een thuiswerkvergoeding van 34 euro per maand, vanaf januari van dit jaar. Voor mensen met een kleiner contract ligt dat bedrag op de helft. In juni wordt de situatie opnieuw bekeken, zegt collegelid Ineke van Oldeniel op het intranet van Saxion.

Uiteindelijk werkt Saxion naar een permanente regeling voor thuiswerken, onafhankelijk van corona. Die regeling zal in lijn zijn met het advies van het NIBUD, dat uitgaat van twee euro per thuiswerkdag, zegt Van Oldeniel. Die regeling wordt volgens haar onderdeel van het nieuwe thuiswerkbeleid.

Fase
Het tientje per maand, dat Saxion-medewerkers tot nu toe zouden ontvangen, was volgens haar een vergoeding in afwachting van richtlijnen van het ministerie van Financiën, waar meerdere hogescholen om vroegen. Over dat bedrag viel tijdens de laatste CMR-vergadering onder meer de term ‘knieperd’ van de klas en ook de vakbond was kritisch. Volgens Van Oldeniel was dat slechts een fase in afwachting van een beter plan. Ze noemt de vaststelling van een passende thuiswerkvergoeding 'een zoektocht'. In november vorig jaar kregen medewerkers eenmalig honderd euro uitgekeerd voor het thuiswerken. 

De nieuwe thuiswerkvergoeding en een andere omgang met thuiswerken worden onderdeel van het mobiliteitsbeleid, dat ook gaat over reiskosten, parkeren, de fietsvergoeding en bijvoorbeeld regels voor het vliegen bij dienstreizen. Rond de zomer ligt daar volgens het Saxion-bestuurslid een plan voor, dat dan onder meer in de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) besproken wordt.

Van Oldeniel ging ook in op de totale kosten van het beschikbaar stellen van spullen voor thuiswerken aan medewerkers. Die liggen volgens haar op zo’n tweeduizend euro per medewerker, de totale kosten van die operatie zijn volgens haar ruim vier miljoen euro.

Bas3

Bas Klaassen