CMR blijft hameren op stopzetten onkostenvergoeding directeuren en managers
Werknemers op Saxion leverden hun onkostenvergoedingen in, maar directeuren en managers krijgen die respectievelijk 160 en 80 euro netto gewoon doorbetaald. Het is de centrale medezeggenschap (CMR) een doorn in het oog, zegt Coen de Heer. “In deze tijd is het onwenselijk om een groep voor te trekken. Laat staan dat het juridisch wankel is.”
In de nieuwsbrief van de CMR, die vanochtend verscheen op mijnsaxion, is een stuk opgenomen over de onkostenvergoeding. Opmerkelijk, want dit onderwerp kwam in juni al ter sprake en nog een keer na de vakantie. “We hebben aangedrongen op onmiddellijke stopzetting van de onkostenvergoeding voor managers en directeuren”, zegt CMR-lid De Heer. “Wij vinden het belangrijk om de Saxion-gemeenschap op de hoogte te houden, want dit is niet uit te leggen.”
De CMR gebruikt hiervoor haar nieuwsbrief omdat er na het gesprek in augustus nog geen terugkoppeling is vanuit het college van bestuur. “Terwijl dit urgent is. We vinden het onwenselijk dat een kleine groep deze onkostenvergoeding mag houden, terwijl de kosten die in deze regeling worden vergoed ook door vele anderen bij Saxion worden gemaakt. Dat gaat in tegen het arbeidsrechtelijk gelijkheidsbeginsel.”
Niet overtuigd
De CMR is niet overtuigd van het argument dat de onkostenvergoeding voor directeuren en managers niet zomaar gewijzigd kan worden, zoals ook HR-directeur Marijke Kamphuis tegen SaxNow zei. “Dan zou het dus een vastloonbestanddeel zijn, maar dat komt volgens ons niet overeen met de CAO. Wij vinden dat deze vergoeding stopgezet moet worden, net als bij de rest van het personeel. En ook deze groep kan dan gewoon de gemaakte kosten declareren. Er is bovendien inmiddels een thuiswerkvergoeding afgesproken waar de directeuren en managers dan ook gebruik van kunnen maken.”
De Heer weet dat de CMR formeel weinig kan doen aan de situatie. “We waren eerst niet op de hoogte dat directeuren en managers hun onkostenvergoeding hielden, maar daarna konden we het alleen aankaarten. Dat is nu nog zo. Uiteindelijk zouden de sociale partners, in het bijzonder de onderwijsvakbond, hiermee verder kunnen. Maar we hopen op het gezonde verstand, dat Saxion zegt: dit is niet uit te leggen en we zetten het stop.”
Het college van bestuur heeft de onkostenvergoeding voor directeuren en managers besproken en komt nog met een inhoudelijke reactie, laat woordvoerder Karin Effing weten.
Gerelateerde artikelen
‘Niet zwijgen als de wereld schreeuwt’: manifest voor dialoog in Saxion-onderwijs
Een groep medewerkers wil dat alle Saxion-opleidingen aandacht hebben voor verschillende meningen en polariserende vraagstukken en dat dit ook in het lesprogramma wordt opgenomen. Die oproep doen ze aan het bestuur met een manifest.
Dolores genomineerd voor Ad Talent Award; “Nooit verwacht”
“Dit moet het worden en anders weet ik het ook niet meer”, dacht Dolores van den Berg (24) toen ze aan de associate degree (Ad) Ondernemerschap & Retail begon. En met klinkend succes: ze is vanwege haar nieuwsgierigheid en ondernemende houding genomineerd voor de Ad Talent Awards.
Saxion-studente Elke met moeder en zus de Alpe D’huez op voor KWF: nadat moeder kanker overleefde zijn ze hechter dan ooit
Saxion-student Elke Westenbroek beklimt samen met haar moeder Marjon en zusje Veerle de Alpe d'Huez om geld op te halen voor KWF. Drie jaar geleden kreeg haar moeder namelijk de diagnose kanker. Inmiddels is ze genezen en wil ze iets terug doen voor kankeronderzoek. “Ik denk dat ik het fysiek wel aankan, maar mentaal wordt het een uitdaging.”