CMR blijft hameren op stopzetten onkostenvergoeding directeuren en managers
Werknemers op Saxion leverden hun onkostenvergoedingen in, maar directeuren en managers krijgen die respectievelijk 160 en 80 euro netto gewoon doorbetaald. Het is de centrale medezeggenschap (CMR) een doorn in het oog, zegt Coen de Heer. “In deze tijd is het onwenselijk om een groep voor te trekken. Laat staan dat het juridisch wankel is.”
In de nieuwsbrief van de CMR, die vanochtend verscheen op mijnsaxion, is een stuk opgenomen over de onkostenvergoeding. Opmerkelijk, want dit onderwerp kwam in juni al ter sprake en nog een keer na de vakantie. “We hebben aangedrongen op onmiddellijke stopzetting van de onkostenvergoeding voor managers en directeuren”, zegt CMR-lid De Heer. “Wij vinden het belangrijk om de Saxion-gemeenschap op de hoogte te houden, want dit is niet uit te leggen.”
De CMR gebruikt hiervoor haar nieuwsbrief omdat er na het gesprek in augustus nog geen terugkoppeling is vanuit het college van bestuur. “Terwijl dit urgent is. We vinden het onwenselijk dat een kleine groep deze onkostenvergoeding mag houden, terwijl de kosten die in deze regeling worden vergoed ook door vele anderen bij Saxion worden gemaakt. Dat gaat in tegen het arbeidsrechtelijk gelijkheidsbeginsel.”
Niet overtuigd
De CMR is niet overtuigd van het argument dat de onkostenvergoeding voor directeuren en managers niet zomaar gewijzigd kan worden, zoals ook HR-directeur Marijke Kamphuis tegen SaxNow zei. “Dan zou het dus een vastloonbestanddeel zijn, maar dat komt volgens ons niet overeen met de CAO. Wij vinden dat deze vergoeding stopgezet moet worden, net als bij de rest van het personeel. En ook deze groep kan dan gewoon de gemaakte kosten declareren. Er is bovendien inmiddels een thuiswerkvergoeding afgesproken waar de directeuren en managers dan ook gebruik van kunnen maken.”
De Heer weet dat de CMR formeel weinig kan doen aan de situatie. “We waren eerst niet op de hoogte dat directeuren en managers hun onkostenvergoeding hielden, maar daarna konden we het alleen aankaarten. Dat is nu nog zo. Uiteindelijk zouden de sociale partners, in het bijzonder de onderwijsvakbond, hiermee verder kunnen. Maar we hopen op het gezonde verstand, dat Saxion zegt: dit is niet uit te leggen en we zetten het stop.”
Het college van bestuur heeft de onkostenvergoeding voor directeuren en managers besproken en komt nog met een inhoudelijke reactie, laat woordvoerder Karin Effing weten.
Gerelateerde artikelen
Afscheidsinterview Willem van Oosterom: tot op het allerlaatst les ‘met het zweet onder de oksels’
Willem is cabaret, zegt een collega. Willem is een ‘legend’, zeggen een aantal van zijn studenten online. Willem heeft als docent bijna veertig jaar topsport bedreven, zegt een van zijn beste vrienden. Hoe het ook zij: na 38 jaar op Saxion gaat docent Willem van Oosterom (SCE) met pensioen.
Opinie: Waardering voor het mooie beroepsonderwijs
De zure reacties op het kabinetsvoornemen een doctorsgraad te kunnen halen op het hbo raken lector Human Capital Stephan Corporaal, schrijft hij in deze ingezonden opinie. Hij vindt dat de afgelopen jaren hard is gewerkt aan breed beroepsonderwijs dat waardering verdient.
Facility Management bestaat 50 jaar: ‘Wij waren de eerste met deze opleiding’
Wat in 1976 ooit begon als Toegepaste Huishoudwetenschappen groeide in 50 jaar door naar Facility Management. Dus viert de opleiding dit jaar een feestje, maar wel op een manier ‘die past bij een ‘tijd vol bezuinigingen’. In die 50 jaar veranderde een hoop voor de opleiding en haar studenten, zegt opleidingsmanager Dicky van der Plas. “Toen we hier mee begonnen waren er nog helemaal geen computers.”