Binnen de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) leven grote zorgen over de privacy van studentgegevens in Bison. Docenten kunnen in het studentenvolgsysteem allerlei persoonsgegevens van studenten inzien; contactgegevens, cijfers en opmerkingen. Ook van studenten waar ze geen les aan geven of gaven, zo gaf de CMR woensdag aan in de laatste vergadering. De kwestie werd al eerder aangekaart, maar is nog niet opgelost. “We hebben het gevoel dat het probleem wordt onderschat.”
In de vergadering brachten docentleden van de CMR verschillende voorbeelden naar voren van informatie die in Bison niet in te zien zou moeten zijn, maar dat wel is. Zo nam CMR-lid Ruben Sinkeldam de proef op de som door gegevens van zijn eigen zoon op te zoeken, die al anderhalf jaar niet meer op Saxion studeert.
CMR-lid (en docent) Wytse Mensonides liet tijdens de vergadering een geanonimiseerde lijst zien met studentgegevens van studenten van een andere academie dan zijn eigen. “Dit soort informatie kan ik er zo als rapportage uithalen, hele cohorten in een excel. Dit kan nooit de bedoeling zijn.”
Schriftelijke vragen
De CMR stelde eerder al schriftelijke vragen over de vermeende privacy-problemen binnen Bison. In de antwoorden geeft het CvB aan dat het de kwestie liet onderzoeken door de Chief Information Security (CISO). Die constateerde dat het probleem vooral te maken heeft met de geautomatiseerde toekenning tot toegang tot persoonsgegevens.
Docenten hebben volgens hem automatisch toegang tot de gegevens van eigen studenten, en als ze ook studieloopbaanbegeleider zijn, dan tot meer dan alleen de eigen studenten. Als hun rol verandert, dan veranderen die autorisatierechten niet automatisch mee. Dat proces gaat nu handmatig, daarbij kunnen onzorgvuldigheden optreden en is controle complex, zo schrijft hij.
Het CvB gaf aan op korte termijn de genoemde risico’s aan te pakken, én dat Bison in de zomer naar de cloud gaat. Dan wordt de privacy in zijn geheel opnieuw onder de loep genomen, en is het de bedoeling dat autorisaties geautomatiseerd worden toegekend.
Groter
De CMR nam met dat antwoord geen genoegen. Volgens hen zijn de problemen groter dan het CvB in het schriftelijke antwoord onderkent. CMR-lid Niek Wetering: “We hebben het gevoel dat de situatie onderschat wordt. Als deze gegevens in verkeerde handen vallen heeft dat grote gevolgen.” Ook vroeg de CMR zich af waarom er niet eerder actie is ondernomen, terwijl de problemen al eerder werden aangekaart.
Het CvB gaf aan de problemen zeker niet te onderschatten en te gaan uitzoeken waarom het langer geduurd heeft om actie te ondernemen, als de CMR deze signalen eerder heeft afgegeven. De voorbeelden waren nieuw voor hen.
Timo Kos zei direct met de kwestie aan de slag te gaan: “Als dit zo is, dan moet het direct worden dichtgezet. Dit zou zeker niet moeten kunnen. Dit heeft voor ons zeer hoge prioriteit.” Collegevoorzitter Anka Mulder: “We onderschatten het niet, we delen de zorgen.”
Gerelateerde artikelen
Kinderen uit groep 4 tekenen monsters voor spellen van CMGT-studenten: “Monster Home, dat ben ik gewoon”
Goudeerlijke feedback op je werk krijgen van achtjarigen in plaats van docenten, voor tweedejaars van CMGT was dat de realiteit. Leerlingen uit groep 4 tekenden monsters die de studenten gebruikten in door hun ontworpen videospellen. Ook in het ontwerpproces mochten de kinderen meepraten. “Een meisje vond haar zelfgetekende monster er toch wel heel eng uitzien in ons ontwerp.”
Hoe student Miguel illegaal werd, toen weer legaal, slaagde én mislukte, maar straks toch weg moet
Het wonderlijke verhaal van de Colombiaanse Toegepaste Psychologiestudent Miguel (22), die van illegaal tot legaal werd, weg moest en toch mocht blijven, die slaagde en toch ook weer faalde. “Ik zal een weg vinden om mijn studie hier af te ronden.”
Diversity Officer verdwijnt: “Maar dit is juist een volgende stap”
In de nieuwe organisatie is geen plaats meer voor het Diversity Office in zijn huidige vorm: de functie van Diversity Officer is opgeheven. Dat is ‘opvallend waar het gaat om de ambities van Saxion’ én levert zorgen op. “Is er straks nog wel een centraal aanspreekpunt op dit vlak?”