De externe commissie die onderzoek doet naar de wetenschappelijke integriteit van Blockchain-lector Jan Veuger neemt meer tijd voor het onderzoek. Dat laat commissievoorzitter Frans de Vijlder weten. De commissie vindt zorgvuldigheid belangrijker dan snelheid, zegt hij.
Na een hoorzitting op maandag 28 februari, hebben beide partijen – Saxion en de lector – aanvullende informatie aangeleverd op verzoek van de commissie. Het advies zou begin maart opgeleverd worden, maar de commissie heeft ook de mogelijkheid om de termijn te verlengen.
De commissie doet zelf geen bindende uitspraak over de mogelijke integriteitsschending. Het college van bestuur van Saxion krijgt een advies. Het is aan Saxion wat ze met dat advies doet. Het CvB vroeg deze relatief nieuwe commissie om de mogelijke integriteitsschending van de Blockchain-lector te onderzoeken na een publicatie van SaxNow. Lector Jan Veuger legde zijn werkzaamheden gedurende het onderzoek neer.
In de externe commissie zijn in principe mensen van Saxion, Hanzehogeschool Groningen, Hogeschool Arnhem Nijmegen, de Christelijke Hogeschool Ede en NHL Stenden vertegenwoordigd. In dit geval is Saxion niet betrokken zijn bij de behandeling van de klacht, liet collegevoorzitter Anka Mulder eerder aan de Centrale Medezeggenschapsraad weten. Dit om de onafhankelijkheid te waarborgen.
Gerelateerde artikelen
Kinderen uit groep 4 tekenen monsters voor spellen van CMGT-studenten: “Monster Home, dat ben ik gewoon”
Goudeerlijke feedback op je werk krijgen van achtjarigen in plaats van docenten, voor tweedejaars van CMGT was dat de realiteit. Leerlingen uit groep 4 tekenden monsters die de studenten gebruikten in door hun ontworpen videospellen. Ook in het ontwerpproces mochten de kinderen meepraten. “Een meisje vond haar zelfgetekende monster er toch wel heel eng uitzien in ons ontwerp.”
Hoe student Miguel illegaal werd, toen weer legaal, slaagde én mislukte, maar straks toch weg moet
Het wonderlijke verhaal van de Colombiaanse Toegepaste Psychologiestudent Miguel (22), die van illegaal tot legaal werd, weg moest en toch mocht blijven, die slaagde en toch ook weer faalde. “Ik zal een weg vinden om mijn studie hier af te ronden.”
Diversity Officer verdwijnt: “Maar dit is juist een volgende stap”
In de nieuwe organisatie is geen plaats meer voor het Diversity Office in zijn huidige vorm: de functie van Diversity Officer is opgeheven. Dat is ‘opvallend waar het gaat om de ambities van Saxion’ én levert zorgen op. “Is er straks nog wel een centraal aanspreekpunt op dit vlak?”