Alle hbo-medewerkers krijgen per 1 juni een bonus van 600 euro en 4 procent loonsverhoging. Dat staat in het principe-akkoord dat de onderwijsbonden gisteren zijn overeen gekomen met de Vereniging Hogescholen (VH).
De structurele loonsverhoging en bonus per 1 juni zijn de belangrijkste onderwerpen van het akkoord, meldt de Algemene Onderwijsbond (AOb) op zijn website. Voor andere onderwerpen is meer tijd nodig, zoals het realiseren van een vitaliteitspact om oudere werknemers vitaal de AOW-leeftijd te laten halen, een betere begeleiding van nieuwe werknemers en een vermindering van hun werkdruk. Er wordt een jaar extra uitgetrokken om dat te onderzoeken.
AOb-bestuurder Douwe van der Zweep zegt dat het belangrijk was om nu toch tot dit akkoord te komen. "We sluiten nu wel een cao af omdat we de loonsverhoging niet wilden vertragen." Bovendien zijn de bonden en de VH het eens dat er een fonds moet komen voor werknemers die lijden aan long covid en voor langere tijd hun werk niet kunnen uitoefenen.
Het hele principeakkoord is hier te lezen.
Gerelateerde artikelen
Eerste eigen Internationale Sportdag; “Studenten kennis laten maken met verschillende sporten”
In het Volkspark houdt Saxion zaterdag de allereerste eigen Internationale Sportdag. Die vervangt de afgeblazen jaarlijkse International Sports Day. Michelle Muchuchuti trekt de organisatie van het evenement: “Veel studenten hadden zich al lang verheugd op deze dag, dus wilden we hen graag een leuk alternatief bieden.”
Interior Design-studente mag blijven hopen op tweede minor in VS: examencommissie was onbevoegd
Een studente Interior Design mag toch blijven hopen op een tweede buitenlandse minor in de VS. Haar verzoek daarvoor werd eerder afgewezen, maar nu blijkt dat besluit niet rechtsgeldig. Het College van Beroep voor de Examens (Cobex) besliste dat woensdag, omdat niet de directeur, zoals vereist, maar de examencommissie over de minor had beslist.
Nieuwe opzet en campagne Honours Programma; “Studenten zijn moeilijker te bereiken”
In heel Saxion loop je al weken over de stickers van het Honours Programma. Daarmee wil het extracurriculaire programma – dat afgelopen jaar een ingrijpende verandering onderging – nieuwe deelnemers trekken. En dat is nodig, want de deelname liep de afgelopen jaren terug.