Alle hbo-medewerkers krijgen per 1 juni een bonus van 600 euro en 4 procent loonsverhoging. Dat staat in het principe-akkoord dat de onderwijsbonden gisteren zijn overeen gekomen met de Vereniging Hogescholen (VH).
De structurele loonsverhoging en bonus per 1 juni zijn de belangrijkste onderwerpen van het akkoord, meldt de Algemene Onderwijsbond (AOb) op zijn website. Voor andere onderwerpen is meer tijd nodig, zoals het realiseren van een vitaliteitspact om oudere werknemers vitaal de AOW-leeftijd te laten halen, een betere begeleiding van nieuwe werknemers en een vermindering van hun werkdruk. Er wordt een jaar extra uitgetrokken om dat te onderzoeken.
AOb-bestuurder Douwe van der Zweep zegt dat het belangrijk was om nu toch tot dit akkoord te komen. "We sluiten nu wel een cao af omdat we de loonsverhoging niet wilden vertragen." Bovendien zijn de bonden en de VH het eens dat er een fonds moet komen voor werknemers die lijden aan long covid en voor langere tijd hun werk niet kunnen uitoefenen.
Het hele principeakkoord is hier te lezen.
Gerelateerde artikelen
Zomervakantie!
SaxNow houdt de komende weken zomervakantie. We zien jullie weer tijdens de INTRO, van 26 tot en met 28 augustus. Dan zijn we terug met verse verhalen, fijne video, achtergrond en interviews. Tot dan!
Netwerk ‘Werken met een beperking’; “Betrek ons meer bij ontwikkelingen en besluiten”
Als het gaat om inclusie van medewerkers met een beperking kan er op Saxion best wat beter. Die indruk blijft hangen na een medewerkersbijeenkomst voor collega’s met een beperking, waar SaxNow op uitnodiging mocht meekijken. Volgens deze medewerkers wordt vaak pas aan hen gedacht als ze zelf aan de bel trekken. “Op een gegeven moment hoop je dat het andersom wordt.”
Student werktuigbouwkunde verliest zaak rond onvoldoende voor afstuderen: ‘geen twijfels over onafhankelijkheid of deskundigheid’
Al langer dan een jaar is er gedoe rond het afstuderen van een hoogbegaafde student werktuigbouwkunde. Nu oordeelt het College van Beroep voor de Examens (Cobex) dat de examencommissie van LED zorgvuldig handelde bij zijn beoordeling. De onvoldoende die de student kreeg blijft daarom staan. Volgens het Cobex is er bovendien geen enkele aanleiding om te twijfelen aan de deskundigheid of onafhankelijkheid van zijn begeleider.