Overheid compenseert gestegen salarissen na nieuwe CAO, behalve voor docenten die naar schaal elf gaan
De door de nieuwe cao gestegen salariskosten voor Saxion, hoeft de hogeschool niet zelf op te hoesten. Dat laat directeur HR Marijke Kamphuis weten. De overheid compenseert de instellingen voor de toegenomen kosten. Saxion op zijn beurt, zal het extra geld weer doorzetten naar de diensten en academies, zodat verschillende teams en budgethouders ook gecompenseerd worden
Bijna alle kosten door de nieuwe cao worden zo gecompenseerd, aldus Kamphuis. Een uitzondering daarop zijn de extra kosten die de verschuiving van de docenten in schaal tien naar schaal elf met zich meebrengen: dat moet de instelling zelf regelen. “We zijn nog aan het kijken hoe we dat doen”, aldus Kamphuis. “We hebben twee jaar de tijd gekregen om docenten in schaal 11 te zetten, maar willen daar in de komende maanden duidelijkheid over bieden.”
Het is nog even de vraag of medewerkers van Saxion de salarisverhoging deze maand al op hun loonstrookje krijgen. De hogeschool van Rotterdam bijvoorbeeld liet in het onafhankelijke nieuwsmedium Profielen weten dat dit niet zal lukken in deze maand. Kamphuis: “De aanpassing wordt in AFAS klaargezet voor alle hogescholen, maar we weten nog niet zeker of het administratief lukt. Als dat niet zo is, dan krijgen de medewerkers het extra salaris een maand later met terugwerkende kracht.”
Update 13-07-2023, 16.40u: Saxion kan de nieuwe CAO-lonen al voor de maand juli uitbetalen, laat Kamphuis weten. Daar zal volgens de HR-directeur ook vandaag nog over gecommuniceerd worden. De eenmalige uitkering van € 833 (naar dienstverband) zal in september worden uitbetaald.
Gerelateerde artikelen
‘Niet zwijgen als de wereld schreeuwt’: manifest voor dialoog in Saxion-onderwijs
Een groep medewerkers wil dat alle Saxion-opleidingen aandacht hebben voor verschillende meningen en polariserende vraagstukken en dat dit ook in het lesprogramma wordt opgenomen. Die oproep doen ze aan het bestuur met een manifest.
Dolores genomineerd voor Ad Talent Award; “Nooit verwacht”
“Dit moet het worden en anders weet ik het ook niet meer”, dacht Dolores van den Berg (24) toen ze aan de associate degree (Ad) Ondernemerschap & Retail begon. En met klinkend succes: ze is vanwege haar nieuwsgierigheid en ondernemende houding genomineerd voor de Ad Talent Awards.
Saxion-studente Elke met moeder en zus de Alpe D’huez op voor KWF: nadat moeder kanker overleefde zijn ze hechter dan ooit
Saxion-student Elke Westenbroek beklimt samen met haar moeder Marjon en zusje Veerle de Alpe d'Huez om geld op te halen voor KWF. Drie jaar geleden kreeg haar moeder namelijk de diagnose kanker. Inmiddels is ze genezen en wil ze iets terug doen voor kankeronderzoek. “Ik denk dat ik het fysiek wel aankan, maar mentaal wordt het een uitdaging.”