“Opgepast! Hoogteverschil”. Die waarschuwing krijgen bezoekers van de kantine op de eerste etage van het Epy Drost gebouw. Vlak voor en in de kantine is een groot aantal tegels verwijderd. Die bleken omhoog te komen. De oorzaak is volgens teamleider Vastgoed & Techniek Dennis Zwepink moeilijk te achterhalen.
Tijdens de voorjaarsvakantie werd geconstateerd dat een aantal tegels tegen elkaar omhoog stonden en los zaten. Dat was niet voor het eerst, weet Zwepink, en de oorzaak zit volgens hem vermoedelijk in de werking van het gebouw. “We proberen dit zo snel mogelijk op te lossen. De oorzaak achterhalen is lastig”.
Een week geleden liet Zwepink de omhooggekomen tegels verwijderen, want als mensen erover zouden lopen, konden ze makkelijk vallen. “En je loopt het risico dat de tegels kapot gaan. Nu we ze eruit hebben gehaald, kunnen we de tegels straks weer hergebruiken.”
Een constructeur komt morgen naar de tegels kijken, die moet uitvogelen wat er nu precies aan de hand is met de werkende vloer in het Epy Drost-gebouw. Dan moet er ook meer duidelijkheid komen over het terugplaatsen van de tegels.
Gerelateerde artikelen
In het hok: studievereniging Watt
In deze aflevering van ‘In Het Hok’ krijgen we een exclusief kijkje in het hok van studievereniging Watt. In dat hok wordt ontstresst, komt een zelfbenoemd ‘stelletje autisten’ bij elkaar, maar overheerst bovenal het gezinsgevoel. En dan is er nog de koffie. “We zetten hier de sterkste koffie van heel Saxion.”
Bestuur geeft eerste inkijk in nieuwe organisatie: hier kom je (mogelijk) te werken
Het college van bestuur bracht vanmiddag naar buiten hoe het de nieuwe organisatie van de hogeschool voor zich ziet. Het bestuur wil de opleidingen onderbrengen in zes grote academies met als werktitels Economie, Maatschappij, Gezondheid, Leefomgeving & Ruimte en Techniek. De Parttime School blijft een eigen academie. Er komen drie ondersteunende diensten: Informatie- en Facilitair Management, Onderwijs en Onderzoek en Bedrijfsvoering.
Vergoedingen studenten in medezeggenschap alsnog flink omhoog, afzonderlijk voorstel volgt voor studenten in OC's
Goed nieuws voor studenten in de medezeggenschap: de vergoeding voor hun werk op Saxion gaat fors omhoog. Die verdubbelt bijna. De centrale medezeggenschapsraad (CMR) stemde vanochtend in een teamsbespreking in met een nieuw voorstel van het college van bestuur (CvB) op dit vlak, nadat een eerder voorstel struikelde omdat de beloning van studenten in de opleidingscommissies (OC’s) niet was meegenomen. Op dat vlak volgden nog geen keiharde garanties, maar is er nu wel vertrouwen.