Saxion is per direct gestopt met het actief werven van buitenlandse studenten, nadat minister Dijkgraaf daartoe opriep. Meerdere geplande deelnames aan studentenbeurzen in het buitenland zijn daarom geannuleerd. Woordvoerder Karin Effing laat weten dat er bovendien volgend jaar al een lagere instroom van internationale studenten wordt verwacht. “Enerzijds door minder actieve werving, maar ook doordat dit nieuws studenten twijfel kan geven over of ze nog wel welkom zijn.”
Door de brief van minister Dijkgraaf zal Saxion voorlopig helemaal niet meer actief buitenlandse studenten werven. Saxion zou bijvoorbeeld op beurzen voor studenten in Duitsland en Bulgarije staan de komende tijd, maar dat gaat nu niet meer door. Dat zegt Effing als antwoord op de vraag wat de concrete gevolgen zijn van de wervingsstop voor internationale studenten.
Ze geeft daarbij gelijk aan dat Saxion niet zal stoppen met voorlichting aan buitenlandse studenten. “Als studenten zich bijvoorbeeld melden bij Saxion met interesse voor een studie, informeert Saxion hen over de mogelijkheden. Dat gebeurt zowel bij Nederlandse als buitenlandse studenten.”
Oproep minister
Dijkgraaf riep eind december de hoger onderwijsinstellingen van Nederland op te stoppen met het werven van internationale studenten. Daarmee gaf hij gehoor aan een wens van de Tweede Kamer. De negatieve effecten van de toestroom van internationale studenten naar Nederland zijn volgens hem te groot, zoals de werkdruk van docenten, en huisvestingsproblematiek. Bovendien kan de (steeds grotere) stroom aan buitenlandse studenten volgens hem de kwaliteit, betaalbaarheid en houdbaarheid van het onderwijs onder druk zetten.
Saxion is absoluut geen voorstander van de wervingsstop, bleek eerder deze week ook uit een brief aan de minister. In die gezamenlijke brief van Saxion, Windesheim, UT, Twente Board en meerdere burgemeesters, noemen ze de werving van internationale studenten cruciaal voor de regio Oost-Nederland. Ook waarschuwen ze ervoor om alle onderwijsinstellingen en regio’s over één kam te scheren; de huisvestingsproblematiek speelt volgens hen in deze regio bijvoorbeeld maar heel beperkt. Ook het Twentse bedrijfsleven roert zich.
Saxion plaatste begin december bovendien een statement van bestuursvoorzitter Anka Mulder op de eigen website, die aangaf in de discussie de nuance te missen. Juist in krimpregios zijn internationale studenten volgens haar belangrijk om tekorten op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Effing noemt die nuancering heel belangrijk. “In de ICT en techniek is nu al een tekort en dat zal de komende jaren ook in andere sectoren groeien.”
Welkom
Concrete cijfers over de impact van de wervingsstop op de instroom van internationale studenten kan ze nu nog niet geven. Wel geeft ze aan dat er een daling wordt verwacht. Dat heeft er enerzijds mee te maken dat er nu niet actief geworven kan worden, maar ook doordat dit nieuws ook internationale studenten bereikt. Dat kan tot twijfel leiden over de vraag of ze wel in Nederland willen studeren. “Daarover zijn ook al wel vragen gesteld.”
Ook daarom noemt ze nuance in de discussie belangrijk. “Internationale studenten blijven welkom bij Saxion en in Oost-Nederland. We vinden het belangrijk dat onze internationale studenten dat weten.”
Gerelateerde artikelen
Hogeschool onderzoekt verkoop Epy Drost-gebouw
Saxion overweegt de verkoop van het Epy Drost-gebouw, in de volksmond ook wel bekend als ‘de glasbak’. In dat gebouw is nu nog de Academie Creatieve Technologie (ACT) gehuisvest. Voor de opleidingen van die academie zou dan een andere plek moeten worden gezocht.
Vijf voor twaalf voor moestuin; docent Vera Bextermoeller wil tuintje redden nu het nog kan
Als voor de zomer zich nog steeds niemand ontfermt over de moestuin bij Ko Wierenga in Enschede, dan gaat niet de schoffel, maar de streep erdoor. Dat is de onomwonden boodschap van Dennis Meijer (teamleider facilitair bedrijfsvoering). Dit geluid kwam ook bij SFIB-docent Vera Bextermoeller terecht. Zij wil de moestuin misschien wel onder haar hoede nemen. “Zó jammer als de tuin zou verdwijnen.”
Nieuwe HR-dienst: persoonlijk gesprek bij vragen over reorganisatie
Medewerkers met persoonlijke zorgen of vragen over de gevolgen van de herinrichting en bezuinigingen, kunnen sinds deze week een ‘Wat nu?-gesprek’ aanvragen met een medewerker van Human Resources. Deze extra dienst is opgezet omdat HRM ziet dat de informatie op intranet of direct via de leidinggevende soms niet afdoende is.