Medewerkers krijgen er in juli 3 procent loon bij, in januari nog eens 4 procent
Werknemers in het hbo krijgen in juli van dit jaar drie procent loonsverhoging. In januari komt daar nog eens vier procent bij. In oktober krijgen medewerkers een eenmalige uitkering van 485 euro, afhankelijk van grootte van het dienstverband. In oktober van volgend jaar volgt die opnieuw. Dat blijkt uit het nieuwe principe-akkoord voor de cao tussen vakbonden en werkgevers.
De vakbonden delen het akkoord op hun websites. De nieuwe cao geldt voor anderhalf jaar: van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025. Verder is nog aardig om te weten, dat is afgesproken dat wie in oktober lid wordt van een vakbond, van de werkgever 100 euro vergoed krijgt voor het eerste jaar lidmaatschap.
In het onderhandelingsakkoord valt verder te lezen dat de nieuwe cao een ‘beleidsarme cao’ is. De hogescholen zijn nog druk met de implementatie van afspraken uit de vorige cao, zoals inschaling van docenten, werkdruk verlagende afspraken en de invoering van een schriftelijk vastgelegd inwerkbeleid voor nieuwe medewerkers. Daarvoor hebben ze meer tijd nodig. Om ze die te geven, is nu gekozen voor een cao zonder veel nieuwe beleidstechnische afspraken.
Ibtisam Daoudi, bestuurder van FNV Onderwijs & Onderzoek, laat op de website van de FNV weten tevreden te zijn over dit akkoord. “Samen met de salarisstijging van gemiddeld 10% in 2023 hebben we zo de inflatieachterstand helemaal gecompenseerd en de koopkracht van de werknemers zelfs verbeterd.”
Het akkoord wordt definitief als de achterban van de bonden en de werkgevers instemmen. Dat zou de komende maand moeten gaan gebeuren.
Gerelateerde artikelen
Kennismakingsinterview met bestuurder Inge Grimm: “Ik wil vooral voorspelbaar zijn”
Met Inge Grimm strikte Saxion een ervaren hbo-bestuurder. De ‘buurvrouw’ bovendien, die nog wel even polste of ze wel welkom was, voor ze solliciteerde. We spraken haar op haar 17e dag als bestuursvoorzitter, in een opvallend open interview. “Ik ben gek op blijspel en klucht, maar niet op het werk: daar ben ik echt what you see is what you get.”
Hoe overleeft Saxion de bloedhitte? “Ik heb een washandje mee om nat te maken”
Terwijl de mussen dood van het dak vallen en de tegels nog net niet uit de straat smelten, moet er op Saxion ‘gewoon’ nog gewerkt en gestudeerd worden. Maar hoe behoud je met deze temperaturen je waardigheid én zorg je dat je niet helemaal wegsmelt? SaxNow maakte een verhit rondje door de gebouwen in Enschede. “Je wil het liefst iets luchtigs aan, zonder dat je in je blote kont loopt.”
Examencommissie is volledig overtuigd van fraudegeval, maar studente Creative Business stelt vraagtekens bij procedure
Volgens de examencommissie van de AMA fraudeerde een studente bij het verslag van haar minor prestatiepsychologie. Dat is voor de examencommissie overduidelijk. “Ze heeft van de vijf alinea’s er vier letterlijk overgenomen, met een paar kleine wijzigingen.” Grote vraag daarbij was of de examencommissie bij de bestraffing daarvan de procedures ook goed gevolgd heeft; de studente zelf vindt van niet.