Medewerkers krijgen er in juli 3 procent loon bij, in januari nog eens 4 procent
Werknemers in het hbo krijgen in juli van dit jaar drie procent loonsverhoging. In januari komt daar nog eens vier procent bij. In oktober krijgen medewerkers een eenmalige uitkering van 485 euro, afhankelijk van grootte van het dienstverband. In oktober van volgend jaar volgt die opnieuw. Dat blijkt uit het nieuwe principe-akkoord voor de cao tussen vakbonden en werkgevers.
De vakbonden delen het akkoord op hun websites. De nieuwe cao geldt voor anderhalf jaar: van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025. Verder is nog aardig om te weten, dat is afgesproken dat wie in oktober lid wordt van een vakbond, van de werkgever 100 euro vergoed krijgt voor het eerste jaar lidmaatschap.
In het onderhandelingsakkoord valt verder te lezen dat de nieuwe cao een ‘beleidsarme cao’ is. De hogescholen zijn nog druk met de implementatie van afspraken uit de vorige cao, zoals inschaling van docenten, werkdruk verlagende afspraken en de invoering van een schriftelijk vastgelegd inwerkbeleid voor nieuwe medewerkers. Daarvoor hebben ze meer tijd nodig. Om ze die te geven, is nu gekozen voor een cao zonder veel nieuwe beleidstechnische afspraken.
Ibtisam Daoudi, bestuurder van FNV Onderwijs & Onderzoek, laat op de website van de FNV weten tevreden te zijn over dit akkoord. “Samen met de salarisstijging van gemiddeld 10% in 2023 hebben we zo de inflatieachterstand helemaal gecompenseerd en de koopkracht van de werknemers zelfs verbeterd.”
Het akkoord wordt definitief als de achterban van de bonden en de werkgevers instemmen. Dat zou de komende maand moeten gaan gebeuren.
Gerelateerde artikelen
Comic: Zon, Zee... en Stress?!
Fijne vakantie! In haar laatste comic voor de zomervakantie geniet cartooniste Stefanie Heil alvast van haar welverdiende rust. Alhoewel...
Saxion stopt vanaf september TikTok; “Was belangrijk voor werving”
Het CvB heeft besloten om per 1 september te stoppen met het gebruik van TikTok. Volgens Karin Jansen, directeur Marketing & Communicatie, speelt de app een belangrijke rol bij de werving van nationale en internationale studenten. Wegens privacy, digitale veiligheid en publieke waarden stopt Saxion toch met het gebruik van de app.
Evi’s dateleed (12): Over en uit
Het zit erop. Het is klaar. Over en uit met de pret. De romantiek is niet dood gelukkig, juist springlevend. Maar deze rubriek is wel eindig en dat einde is nu aangebroken. Na 12 afleveringen is het klaar met dateleed. In mijn dateleven gaat het nog steeds bijzonder goed. Door de sleutel van haar huis aan mijn sleutelbos kan ik naar binnen wanneer ik wil. We hebben een waslijst aan activiteiten die we nog gaan doen en er liggen zelfs plannen om samen op vakantie te gaan.