De Dienstenraad, de medezeggenschapsraad voor de negen ondersteunende diensten van Saxion, wil zijn adviesrecht bij benoemingen van directeuren en leden van het managementteam (MT) steviger verankeren. In een brief aan de directeuren schrijft de raad dat het adviesrecht niet altijd wordt nageleefd. “Wij, maar ook adviseurs van HRM, gaan erop toezien dat er altijd advies wordt gevraagd”, aldus de raad.
Hans de Brouwer, voorzitter van de Dienstenraad, benadrukt in de brief dat er geen sprake lijkt van kwade opzet bij directeuren. Volgens hem is er eerder sprake van onwetendheid over de afspraken. Toch stelt hij dat het passeren van de Dienstenraad in strijd is met het medezeggenschapsreglement. “Effectief wordt onze bevoegdheid daarmee omzeild, en dat kan nooit de bedoeling zijn,” schrijft De Brouwer.
De Dienstenraad constateert dat zij bij meerdere benoemingen van MT-leden, zowel vast als interim, niet betrokken is geweest. Ook bij de overgang van een tijdelijk MT-lid naar vaste aanstelling is geen advies gevraagd. De Brouwer denkt niet dat er kwade opzet in het spel is. De relatie met de directeuren is volgens hem juist erg goed op dit moment. “Waar we voorheen bijvoorbeeld stukken te laat ontvingen of ons niet altijd serieus genomen voelden, is dat nu anders.”
Verankering in het reglement
De Dienstenraad wil dat het adviesrecht duidelijker wordt vastgelegd in het medezeggenschapsreglement, en daar zijn volgens hem ook afspraken over gemaakt. Dit moet ook gelden voor interim-benoemingen. “Bij reguliere benoemingen nemen we meestal zitting in de selectiecommissie tijdens de sollicitatieprocedure,” legt De Brouwer uit.
Om misverstanden in de toekomst te voorkomen, wil de raad expliciet laten opnemen dat de Dienstenraad altijd betrokken wordt bij benoemingen, ook bij interim-aanstellingen waarbij niet een volledige selectieprocedure wordt doorlopen.
Gerelateerde artikelen
Comic: Zon, Zee... en Stress?!
Fijne vakantie! In haar laatste comic voor de zomervakantie geniet cartooniste Stefanie Heil alvast van haar welverdiende rust. Alhoewel...
Saxion stopt vanaf september TikTok; “Was belangrijk voor werving”
Het CvB heeft besloten om per 1 september te stoppen met het gebruik van TikTok. Volgens Karin Jansen, directeur Marketing & Communicatie, speelt de app een belangrijke rol bij de werving van nationale en internationale studenten. Wegens privacy, digitale veiligheid en publieke waarden stopt Saxion toch met het gebruik van de app.
Evi’s dateleed (12): Over en uit
Het zit erop. Het is klaar. Over en uit met de pret. De romantiek is niet dood gelukkig, juist springlevend. Maar deze rubriek is wel eindig en dat einde is nu aangebroken. Na 12 afleveringen is het klaar met dateleed. In mijn dateleven gaat het nog steeds bijzonder goed. Door de sleutel van haar huis aan mijn sleutelbos kan ik naar binnen wanneer ik wil. We hebben een waslijst aan activiteiten die we nog gaan doen en er liggen zelfs plannen om samen op vakantie te gaan.