Dienstenraad wil adviesrecht bij benoemingen beter geborgd zien
De Dienstenraad, de medezeggenschapsraad voor de negen ondersteunende diensten van Saxion, wil zijn adviesrecht bij benoemingen van directeuren en leden van het managementteam (MT) steviger verankeren. In een brief aan de directeuren schrijft de raad dat het adviesrecht niet altijd wordt nageleefd. “Wij, maar ook adviseurs van HRM, gaan erop toezien dat er altijd advies wordt gevraagd”, aldus de raad.
Hans de Brouwer, voorzitter van de Dienstenraad, benadrukt in de brief dat er geen sprake lijkt van kwade opzet bij directeuren. Volgens hem is er eerder sprake van onwetendheid over de afspraken. Toch stelt hij dat het passeren van de Dienstenraad in strijd is met het medezeggenschapsreglement. “Effectief wordt onze bevoegdheid daarmee omzeild, en dat kan nooit de bedoeling zijn,” schrijft De Brouwer.
De Dienstenraad constateert dat zij bij meerdere benoemingen van MT-leden, zowel vast als interim, niet betrokken is geweest. Ook bij de overgang van een tijdelijk MT-lid naar vaste aanstelling is geen advies gevraagd. De Brouwer denkt niet dat er kwade opzet in het spel is. De relatie met de directeuren is volgens hem juist erg goed op dit moment. “Waar we voorheen bijvoorbeeld stukken te laat ontvingen of ons niet altijd serieus genomen voelden, is dat nu anders.”
Verankering in het reglement
De Dienstenraad wil dat het adviesrecht duidelijker wordt vastgelegd in het medezeggenschapsreglement, en daar zijn volgens hem ook afspraken over gemaakt. Dit moet ook gelden voor interim-benoemingen. “Bij reguliere benoemingen nemen we meestal zitting in de selectiecommissie tijdens de sollicitatieprocedure,” legt De Brouwer uit.
Om misverstanden in de toekomst te voorkomen, wil de raad expliciet laten opnemen dat de Dienstenraad altijd betrokken wordt bij benoemingen, ook bij interim-aanstellingen waarbij niet een volledige selectieprocedure wordt doorlopen.
Gerelateerde artikelen
De stijl van Megan Sepp (18): “Het maakt me niet echt uit wat mensen denken”
Bouwkundestudent Megan loopt een groot gedeelte van de week in sportkleding rond op school. “Dat valt misschien wel op, maar dat boeit me niet.” Ze sport zes dagen in de week en wil zich over drie weken kwalificeren voor de World Finals van ATHX. “Mijn kansen zijn goed.”
‘Shared space’ bij Saxion verdwijnt, regenboogpad blijft, maar hoe en wat is nog niet echt duidelijk
Aan een bewust gecreëerd stukje onduidelijkheid voor Saxion komt een eind: in de lente van volgend jaar verdwijnt de ‘shared space’ bij de oversteekplaats voor de hogeschool in Enschede. In plaats van tegels ligt er straks weer ‘gewoon’ asfalt. Het is de bedoeling dat het regenboogpad daarbij terugkeert.
Cobex geeft vier Saxion-studenten ongelijk, onder wie student met 57 studiepunten
Een student van de academie LED die het niet eens was met zijn onvoldoende voor een project met een zelfrijdende auto, heeft bij het College van Beroep voor de examens (Cobex) nul op het rekest gekregen. Ook drie andere studenten kregen bij die instantie ongelijk, onder meer in twee BSA-zaken, blijkt uit recente uitspraken.