Saxion-medewerker Annemarie Meijboom stond vandaag met zo’n 7000 andere medewerkers uit het hoger onderwijs op De Dam. Het grote doel: de nog te formeren regering duidelijk maken dat de bezuinigingen van tafel moeten en dat er juist geïnvesteerd moet worden. Ze vindt dat hbo-medewerkers en studenten meer zichtbaar mogen zijn in dat protest. “Het zou mooi zijn als er parallel aan WOinactie een soort HBO-in-actie komt.”
De inmiddels doorgevoerde bezuinigingen op het hoger onderwijs leidden in november nog tot een massaal protest op het Malieveld. Vandaag in Amsterdam was de opkomst met zo’n 7000 medewerkers uit het hoger onderwijs kleiner.
Dat terwijl het nu juist het moment is om een boodschap mee te geven aan de formerende partijen, zegt Meijboom, projectleider bij ACT. “Wie het nieuws volgt, weet dat dit spel nog niet gespeeld is. We zitten nu niet meer met het afbraakkabinet, maar er komt een nieuwe regering waar we nog invloed op kunnen hebben.”
Het viel haar ook op dat enkele politieke partijen (GroenLinks/PvdA, SP en D66) politieke vertegenwoordiging stuurden, en dat andere partijen schitterden door afwezigheid. En in haar beleving waren het niet de kopstukken die vandaag vanuit de politiek aanwezig waren. “Wat ook wel typerend is: ik hoorde vandaag dat in de hele handreiking die Jetten en Bontenbal gecomponeerd hebben, het woord onderwijs in totaal slechts drie keer voorkomt. Dat vind ik veel te weinig voor zo’n fundamenteel onderwerp.”
Ook de media-aandacht is in haar optiek kleiner. “Misschien komt dat ook omdat er op dit moment zoveel bezuinigingen zijn op onderdelen van het publieke stelsel, zoveel mensen die het zwaard van Damocles voelen hangen. Er is op dit moment heel veel om voor of tegen te demonstreren.”
Onzekerheid
Meijboom maakt zich grote zorgen over de toekomst van het hoger onderwijs in Nederland. Ze ziet de stress en onzekerheid die de bezuinigingen opleveren in de praktijk terug bij collega’s op Saxion. “Dat doet me wat, om collega’s te zien die op die manier in spanning moeten zitten over hun baan.”
Ze ziet wel dat het hbo en hbo-medewerkers en studenten minder prominent aanwezig waren tijdens het protest vandaag dan hun WO-collega’s. Zonder dat ze zichzelf nou gelijk wil opwerpen als boegbeeld, zag ze dat er vandaag vooral WO’ers aan het woord kwamen. “Ik ben natuurlijk solidair met WOinactie, maar het zou mooi zijn als er ook een soort HBO-in-actie komt.”
Over vertegenwoordiging gesproken: of er nog meer Saxion-collega’s waren vandaag, weet Meijboom niet precies. “Ik weet wel van enkele collega’s dat ze te druk waren en daardoor echt niet konden. Als ik essentiële zaken had gehad die ik niet kon verschuiven, was ik hier vandaag misschien ook niet geweest.”
Saxion maakte eerder via een bericht op het intranet bekend de stakingsdag ‘een warm hart toe te dragen’ en waar mogelijk de eventuele actiebereidheid van medewerkers en studenten te steunen. De hogeschool vroeg stakende medewerkers dat af te stemmen met hun directe leidinggevende. Stakende medewerkers kregen doorbetaald.
Foto: Annemarie Meijboom
Gerelateerde artikelen
Docent Recep Canel in Opgevallen: “Toen ik aangaf dat ik wilde studeren, werd ik uitgelachen”
In deze aflevering van Opgevallen: Recep Canel (53), docent bij Saxion Part-Time School en de minor Diversiteitsensitief. Dertig jaar ervaring in de hulpverlening helpt hem in het contact met studenten. Tegelijkertijd was het voor hemzelf niet vanzelfsprekend om te studeren. “Ik ging met een vriend als tolk naar de intake bij Hogeschool Enschede.”
Wat te doen bij code rood? “Misschien anders met de toetsing omgaan”
Saxion kreeg in 2026 opvallend vaak letterlijk zwaar weer te verwerken. Dit jaar was het elf keer code oranje, en twee keer code rood. Het college van bestuur (CvB) heeft nu op verzoek van de medezeggenschap meer duidelijkheid gegeven over hoe de hogeschool handelt bij code rood. “Onze grote vraag was vooral: wanneer wordt er gecommuniceerd en door wie?”
Internationale student is het niet eens met ‘conversie’ van niet behaald vak, maar zijn probleem lijkt ergens anders te liggen
Een 36-jarige Chinese student die naar Saxion kwam voor de studie International Human Resource Management (IHRM) zegt het Nederlandse onderwijssysteem volledig te respecteren. Toch heeft hij een probleem: hij worstelt enorm met multiple choice tentamens. Die kennen ze in China niet. “Het is enorm moeilijk voor mij om keuzes te maken.”