Een grap die helemaal niet zo onschuldig is? Moet Kunnen-campagne voor sociale veiligheid
‘Onschuldige’ grappen of opmerkingen die dat eigenlijk niet zijn, ongelijk behandeld worden – het komt in het werk en onderwijs regelmatig voor. Dat zegt studentdecaan Danique Tiebot. Saxion heeft een campagne opgezet ‘Moet Kunnen’. “We richten ons op alledaagse situaties die niet altijd direct als ‘groot probleem’ worden gezien, maar wel impact kunnen hebben op hoe veilig iemand zich voelt.”
Het doel van de campagne is om medewerkers en studenten bewust te maken van hun gedrag en hoe dat door anderen kan worden ervaren, aldus Tiebot. Want wat voor de één onschuldige grap of opmerking kan zijn, is voor een ander kwetsend of buitensluitend. De campagne gaat niet alleen over het bewustmaken over deze vorm van sociale onveiligheid, maar wijst ook op waar je terecht kunt met vragen of als je ergens mee zit.
Een directe aanleiding is er niet voor de campagne. Maar volgens Tiebot vraag sociale onveiligheid om constante aandacht. De campagne is door Saxion zelf ontwikkeld. “We sluiten waar mogelijk wel aan bij landelijke ontwikkelingen en thema’s rondom sociale veiligheid”, aldus Tiebot.
Online en offline
De campagne wordt zowel offline als online ingezet. In de gebouwen van Saxion hangen posters met quotes als ‘grenzen respecteren moet kunnen’ en ‘bespreken dat je je onveilig voelt moet kunnen’. Een QR-code leidt naar een pagina over sociale (on)veiligheid. Hier zijn gedragsregels voor studenten en medewerkers te vinden, die helpen bij het voeren van gesprekken en het aanspreken van elkaar.
Via online communicatie, zoals MijnSaxion en sociale media, worden praktische handvatten en tools gedeeld. Op MijnSaxion zijn bijvoorbeeld de e-learnings ‘Omgaan met ongewenst gedrag’ voor medewerkers en ‘Sociale veiligheid’ voor studenten te vinden. In deze trainingen werken deelnemers met casussen om beter te leren omgaan met ongewenst gedrag. Tiebot zegt dat de e-learnings steeds beter gevonden worden.
Ook worden er bijeenkomsten georganiseerd zoals trainingen en sessies rondom thema’s als omstanderinterventie, aldus Tiebot. De campagne zal meerdere jaren lopen, en wordt later uitgebreid met verdiepende activiteiten en interventies.
Saxion wil een leer- en werkomgeving zijn waarin studenten en medewerkers zich gehoord, gelijkwaardig en veilig voelen, zegt Tiebot. “Sociale veiligheid is geen eindpunt, maar een onderdeel van ons dagelijks functioneren.”
Gerelateerde artikelen
Column: Leeftijdsdissonantie
Op de basisschool zat ik in de pauze liever naast de conciërge op een bankje dan op het klimtoestel. Ik vond dat op dat moment heel normaal. Terugkijkend vraag ik me af of dat zielig was of gewoon vroeg wijs. Waarschijnlijk allebei een beetje.
Saxion gaat eerst analyseren, daarna pas duidelijkheid over verbeteringen van de studentenroosters
Na verschillende klachten neemt Saxion de roostering onder de loep. Een van de grootste klachten is dat studenten nu pas twee weken voor hun lessen weten waar ze aan toe zijn, wat het lastig maakt om hun leven en bijbanen in te plannen. “Dit heeft voor studenten echt heel veel impact.”
Je krijgt nu wél een euro voor je Billie Cup: “Kom maar lekker inwisselen”
De herbruikbare Billie Cup is een euro waard, maar voorheen kreeg je die niet contant terug op Saxion. Als je de beker inleverde kon je er een nieuwe beker, of een munt (token) voor een nieuwe beker voor terug te krijgen. Nu kun je in plaats van een nieuwe beker, ook één euro contant geld krijgen.