‘Onschuldige’ grappen of opmerkingen die dat eigenlijk niet zijn, ongelijk behandeld worden – het komt in het werk en onderwijs regelmatig voor. Dat zegt studentdecaan Danique Tiebot. Saxion heeft een campagne opgezet ‘Moet Kunnen’. “We richten ons op alledaagse situaties die niet altijd direct als ‘groot probleem’ worden gezien, maar wel impact kunnen hebben op hoe veilig iemand zich voelt.”
Het doel van de campagne is om medewerkers en studenten bewust te maken van hun gedrag en hoe dat door anderen kan worden ervaren, aldus Tiebot. Want wat voor de één onschuldige grap of opmerking kan zijn, is voor een ander kwetsend of buitensluitend. De campagne gaat niet alleen over het bewustmaken over deze vorm van sociale onveiligheid, maar wijst ook op waar je terecht kunt met vragen of als je ergens mee zit.
Een directe aanleiding is er niet voor de campagne. Maar volgens Tiebot vraag sociale onveiligheid om constante aandacht. De campagne is door Saxion zelf ontwikkeld. “We sluiten waar mogelijk wel aan bij landelijke ontwikkelingen en thema’s rondom sociale veiligheid”, aldus Tiebot.
Online en offline
De campagne wordt zowel offline als online ingezet. In de gebouwen van Saxion hangen posters met quotes als ‘grenzen respecteren moet kunnen’ en ‘bespreken dat je je onveilig voelt moet kunnen’. Een QR-code leidt naar een pagina over sociale (on)veiligheid. Hier zijn gedragsregels voor studenten en medewerkers te vinden, die helpen bij het voeren van gesprekken en het aanspreken van elkaar.
Via online communicatie, zoals MijnSaxion en sociale media, worden praktische handvatten en tools gedeeld. Op MijnSaxion zijn bijvoorbeeld de e-learnings ‘Omgaan met ongewenst gedrag’ voor medewerkers en ‘Sociale veiligheid’ voor studenten te vinden. In deze trainingen werken deelnemers met casussen om beter te leren omgaan met ongewenst gedrag. Tiebot zegt dat de e-learnings steeds beter gevonden worden.
Ook worden er bijeenkomsten georganiseerd zoals trainingen en sessies rondom thema’s als omstanderinterventie, aldus Tiebot. De campagne zal meerdere jaren lopen, en wordt later uitgebreid met verdiepende activiteiten en interventies.
Saxion wil een leer- en werkomgeving zijn waarin studenten en medewerkers zich gehoord, gelijkwaardig en veilig voelen, zegt Tiebot. “Sociale veiligheid is geen eindpunt, maar een onderdeel van ons dagelijks functioneren.”
Gerelateerde artikelen
Evi’s dateleed (7): Dat vindt hij juist geil
Met mijn toenmalige vriendin kreeg ik in twee jaar tijd twee keer verbaal wat naar mijn hoofd geslingerd. Maar het afgelopen jaar, zonder vriendin aan mijn hand, is me dat al minstens tien keer overkomen. Als het niet vaker is.
Iraanse studenten hoeven collegegeld niet meteen te betalen
Saxion heeft de coulance-regeling voor Iraanse studenten verlengd tot eind van het studiejaar. Zij krijgen geen aanmaningen voor achterstallig collegegeld. Het gaat om zo’n 98 studenten. Daarnaast heeft Saxion een noodfonds beschikbaar voor studenten die helemaal niet meer bij hun geld kunnen komen.
Kunst in het onderwijs? “We zijn benieuwd naar de mogelijkheden en behoeftes”
Kan kunst bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van studenten? Vier Saxion-docenten denken van wel. “Kunst en het proces van kunst maken kunnen een waardevolle rol spelen in het onderwijs, maar ook in het onderzoek”, zegt Ruben Sinkeldam. De groep organiseert een bijeenkomst voor iedereen die geïnteresseerd is in dit onderwerp. “We zijn benieuwd wat er al gebeurt op Saxion en waar misschien nog behoefte aan is.”