Een grap die helemaal niet zo onschuldig is? Moet Kunnen-campagne voor sociale veiligheid
‘Onschuldige’ grappen of opmerkingen die dat eigenlijk niet zijn, ongelijk behandeld worden – het komt in het werk en onderwijs regelmatig voor. Dat zegt studentdecaan Danique Tiebot. Saxion heeft een campagne opgezet ‘Moet Kunnen’. “We richten ons op alledaagse situaties die niet altijd direct als ‘groot probleem’ worden gezien, maar wel impact kunnen hebben op hoe veilig iemand zich voelt.”
Het doel van de campagne is om medewerkers en studenten bewust te maken van hun gedrag en hoe dat door anderen kan worden ervaren, aldus Tiebot. Want wat voor de één onschuldige grap of opmerking kan zijn, is voor een ander kwetsend of buitensluitend. De campagne gaat niet alleen over het bewustmaken over deze vorm van sociale onveiligheid, maar wijst ook op waar je terecht kunt met vragen of als je ergens mee zit.
Een directe aanleiding is er niet voor de campagne. Maar volgens Tiebot vraag sociale onveiligheid om constante aandacht. De campagne is door Saxion zelf ontwikkeld. “We sluiten waar mogelijk wel aan bij landelijke ontwikkelingen en thema’s rondom sociale veiligheid”, aldus Tiebot.
Online en offline
De campagne wordt zowel offline als online ingezet. In de gebouwen van Saxion hangen posters met quotes als ‘grenzen respecteren moet kunnen’ en ‘bespreken dat je je onveilig voelt moet kunnen’. Een QR-code leidt naar een pagina over sociale (on)veiligheid. Hier zijn gedragsregels voor studenten en medewerkers te vinden, die helpen bij het voeren van gesprekken en het aanspreken van elkaar.
Via online communicatie, zoals MijnSaxion en sociale media, worden praktische handvatten en tools gedeeld. Op MijnSaxion zijn bijvoorbeeld de e-learnings ‘Omgaan met ongewenst gedrag’ voor medewerkers en ‘Sociale veiligheid’ voor studenten te vinden. In deze trainingen werken deelnemers met casussen om beter te leren omgaan met ongewenst gedrag. Tiebot zegt dat de e-learnings steeds beter gevonden worden.
Ook worden er bijeenkomsten georganiseerd zoals trainingen en sessies rondom thema’s als omstanderinterventie, aldus Tiebot. De campagne zal meerdere jaren lopen, en wordt later uitgebreid met verdiepende activiteiten en interventies.
Saxion wil een leer- en werkomgeving zijn waarin studenten en medewerkers zich gehoord, gelijkwaardig en veilig voelen, zegt Tiebot. “Sociale veiligheid is geen eindpunt, maar een onderdeel van ons dagelijks functioneren.”
Gerelateerde artikelen
Nieuwe huiskunstenaar gaat de favoriete geluiden van mensen op Saxion verzamelen
Willemijn Calis mag zich vanaf 1 april de nieuwe artist-in-residence van Saxion noemen. De nieuwe huiskunstenaar van de hogeschool blijkt een verzamelaar van alledaagse geluiden, of eigenlijk vooral van verhalen daarover. Dat gaat ze ook op Saxion doen, in een project dat je gerust een levenswerk zou kunnen noemen. “Ik denk dat ik dit blijf doen zolang ik leef.”
Evi’s dateleed (9): Brabantse gezelligheid
Met een hoge hartslag en zweetoksels meer dan een uur in de trein, onderweg naar Utrecht Centraal. Ja, ik kon mij weer een keer omringen met iets anders dan koeien en weilanden. Op date met een leuke Utrechtse? Nee, een echte Brabantse. Ommen en Breda liggen nogal een stuk uit elkaar, dus Utrecht werd onze ontmoetingsplek. De stad waar ik altijd wilde wonen toen ik zestien was. Al kwam dat meer door de meiden die ik daar zag lopen dan de stad. Weet ik nu.
Opinie: Herkennen we de signalen voordat het te laat is?
Net als andere instellingen in het hoger onderwijs loopt Saxion braaf aan de leiband van grote Amerikaanse techbedrijven, schrijft docent Marcel Slootweg in deze ingezonden opinie. “Wanneer wordt de handschoen binnen Saxion opgepakt en gaan we stappen zetten richting digitale onafhankelijkheid?”