Er is politiek enorm veel over gesproken en gediscussieerd, maar het leenstelsel is echt verleden tijd. Vanaf volgende week kunnen studenten weer een basis- en aanvullende beurs aanvragen. Dat gaat met vragen gepaard, bleek afgelopen maandag, toen studentendecaan Lotte Beernink voorlichting gaf. Voor bijvoorbeeld bedrijfskunde-student Max. “Ik denk dat ik nu een veel beter beeld heb.”
De opkomst van de bijeenkomst, een pilot, was niet gigantisch. Er kwamen grofweg twee handen vol aan studenten, ouders en medewerkers op de middag af. Toch was er aan vragen geen gebrek. De behoefte aan informatie is volgens studentendecaan Lotte Beernink dan ook groot. “Studenten weten bijvoorbeeld niet altijd waar ze allemaal voor in aanmerking komen.”
Ook ontstond er volgens haar verwarring, doordat op internet verkeerde informatie wordt gedeeld over het terugkrijgen van studiefinanciering door medische omstandigheden. Dat werd gedeeld door schrijfster Francien Regelink, zoals SaxNow in dit artikel beschreef.
Beter beeld
De meeste vragen tijdens de voorlichtingsmiddag gingen over drie zaken: ten eerste de herinvoering van de basisbeurs, ten tweede de financiële voorzieningen bij vertraging door omstandigheden, maar ook over bijvoorbeeld het collegegeld. Een van de studenten met vragen was derdejaars bedrijfskundestudent Max Nijhuis (22). Hij zit nu in zijn derde jaar, maar heeft plannen om na zijn opleiding aan Saxion door te studeren.
Hij kwam naar eigen zeggen naar de bijeenkomst om zich nog beter te informeren. “In grote lijnen wist ik wel wat allemaal gaat veranderen, want ik heb het zelf ook opgezocht. Maar ik wil ook in detail weten hoe het zit.” Uit de bijeenkomst haalde hij ook concrete ideeën, zoals de gedachte om nu tijdelijk zijn OV-kaart stop te zetten, om die later weer te gaan gebruiken. “Maar ik heb nu zeker een beter beeld van hoe de situatie gaat zijn.”
Vaker doen
Studentendecaan Lotte Beernink was na afloop tevreden over de eerste bijeenkomst. Sterker nog: het plan is om dit soort bijeenkomsten structureel te maken. “We zijn van plan om de bijeenkomst volgend jaar in ons reguliere informatieaanbod op te nemen, om in ieder geval twee keer per jaar studenten hierover te informeren.”
Ze ziet dat de behoefte van studenten naar meer informatie er is, niet alleen op Saxion, maar ook landelijk. “Studenten weten niet allemaal wat er moet gebeuren, maar zo kunnen ze geruster het volgende schooljaar in.”
Als tip geeft ze dat studenten altijd een aanvullende beurs moet aanvragen. “Je weet nooit wat er uitkomt.” Daarbij worden ze sinds kort geholpen door DUO, want die optie staat standaard aangevinkt. Daardoor steeg het deel van de studenten dat een aanvullende beurs aanvroeg enorm, blijkt uit cijfers van eind mei.
Nog twee bijeenkomsten
Maandag 26 juni is er van 15.30 -16.15u opnieuw een bijeenkomst, online. 29 juni is er een bijeenkomst in ruimte F1.11, tussen 15.15. en 16.00. Ook is DUO bereid om zelf afspraken te maken, en zijn ze op woensdag aanwezig op het stadskantoor in Enschede. Informatie en tips zijn ook te vinden op het Financieel Loket voor studenten, dat te vinden is op Mijn Saxion.
Gerelateerde artikelen
Kinderen uit groep 4 tekenen monsters voor spellen van CMGT-studenten: “Monster Home, dat ben ik gewoon”
Goudeerlijke feedback op je werk krijgen van achtjarigen in plaats van docenten, voor tweedejaars van CMGT was dat de realiteit. Leerlingen uit groep 4 tekenden monsters die de studenten gebruikten in door hun ontworpen videospellen. Ook in het ontwerpproces mochten de kinderen meepraten. “Een meisje vond haar zelfgetekende monster er toch wel heel eng uitzien in ons ontwerp.”
Hoe student Miguel illegaal werd, toen weer legaal, slaagde én mislukte, maar straks toch weg moet
Het wonderlijke verhaal van de Colombiaanse Toegepaste Psychologiestudent Miguel (22), die van illegaal tot legaal werd, weg moest en toch mocht blijven, die slaagde en toch ook weer faalde. “Ik zal een weg vinden om mijn studie hier af te ronden.”
Diversity Officer verdwijnt: “Maar dit is juist een volgende stap”
In de nieuwe organisatie is geen plaats meer voor het Diversity Office in zijn huidige vorm: de functie van Diversity Officer is opgeheven. Dat is ‘opvallend waar het gaat om de ambities van Saxion’ én levert zorgen op. “Is er straks nog wel een centraal aanspreekpunt op dit vlak?”