Vergoeding voor studenten in opleidingscommissies naar 15 euro
Nadat een betere vergoeding voor studenten in de Centrale Medezeggenschap en de Academieraden werd afgesproken, is nu ook de nieuwe vergoeding voor de opleidingscommissies zo goed als rond: 15 euro per uur. Daarmee komt het college van bestuur voor een groot deel tegemoet aan de wensen in de Centrale Medezeggenschap. “Dit is snel en substantieel.”
Eerder wilde de CMR niet instemmen met het voorstel vanuit het bestuur. De nieuwe vergoeding van 18,75 euro per uur, bijna een verdubbeling, vond de CMR prima. Maar ze vielen erover dat de opleidingscommissies niet werden meegenomen in het voorstel. Die zouden hun vaste vergoeding van 39,28 euro houden, waarbij er volgens de CMR voor hen een te laag aantal uren wordt aangehouden. Ook vond de CMR dat de veel betere vergoeding van 18,75 euro met terugwerkende kracht doorgevoerd moest worden.
Een eerder collegevoorstel regelde al twee van de drie bezwaren. Voor studentenwerk in de OC’s komt nu twee uur te staan en de verhoging van de vergoeding voor de CMR en Academieraden gaat in per 1 januari van dit jaar. Los daarvan beloofde het college van bestuur met een ‘passend’ voorstel te komen voor de studenten in de OC’s. Belangrijk, vond de CMR, want met de huidige vergoeding is het volgend hen geen interessante bijbaan.
CMR-voorzitter Nico Kerssens zei onlangs in de overlegvergadering met het college van bestuur dat de CMR positief verrast was over de snelheid waarmee het CvB nu met dit voorstel kwam, en dat de verhoging zo substantieel is. Om de verhoging echt door te voeren moet nog wel een aanpassing gedaan worden in de medezeggenschapsreglementen.
De vergoeding voor studenten in de medezeggenschap lag tot nu toe flink onder het minimum dat de Vereniging Hogescholen in 2024 afsprak met de studentenbonden. Het nieuwe bedrag is daarmee wel in lijn. Het CvB gaf eerder aan dat de vergoeding voor OC-leden geen onderdeel is van die afspraken.
Gerelateerde artikelen
‘Niet zwijgen als de wereld schreeuwt’: manifest voor dialoog in Saxion-onderwijs
Een groep medewerkers wil dat alle Saxion-opleidingen aandacht hebben voor verschillende meningen en polariserende vraagstukken en dat dit ook in het lesprogramma wordt opgenomen. Die oproep doen ze aan het bestuur met een manifest.
Dolores genomineerd voor Ad Talent Award; “Nooit verwacht”
“Dit moet het worden en anders weet ik het ook niet meer”, dacht Dolores van den Berg (24) toen ze aan de associate degree (Ad) Ondernemerschap & Retail begon. En met klinkend succes: ze is vanwege haar nieuwsgierigheid en ondernemende houding genomineerd voor de Ad Talent Awards.
Saxion-studente Elke met moeder en zus de Alpe D’huez op voor KWF: nadat moeder kanker overleefde zijn ze hechter dan ooit
Saxion-student Elke Westenbroek beklimt samen met haar moeder Marjon en zusje Veerle de Alpe d'Huez om geld op te halen voor KWF. Drie jaar geleden kreeg haar moeder namelijk de diagnose kanker. Inmiddels is ze genezen en wil ze iets terug doen voor kankeronderzoek. “Ik denk dat ik het fysiek wel aankan, maar mentaal wordt het een uitdaging.”