Saxion zoekt het nieuwe bestuurslid met de portefeuille onderwijs binnen de eigen gelederen. Volgens raad van toezicht-voorzitter Karl Dittrich kijkt Saxion in eerste instantie naar interne kandidaten voor die functie. Een teruggang naar twee bestuursleden vanwege de bezuinigingen vinden zowel het college van bestuur (CvB) als de RvT ‘onverantwoord’.
Op dit moment wordt de rol van bestuurslid met de portefeuille onderwijs nog ingevuld door voormalig APO-directeur Suzan Koning. Die staat echter voor haar pensioen en van begin af aan was duidelijk dat zij die rol tot eind 2025 op interim-basis zou invullen. Koning volgde vorig jaar Timo Kos op, die vicevoorzitter werd bij de Universiteit Leiden.
In een interne update laat Dittrich weten dat Saxion bij de zoektocht naar haar opvolger de blik ‘in eerste instantie’ op interne kandidaten richt. Pas als er geen geschikte interne kandidaat gevonden wordt, zal de vacature extern opengesteld worden. Dittrich geeft aan alle vertrouwen te hebben dat Saxion op 1 januari 2026 een nieuwe bestuurder kan begroeten. De CMR is ook vertegenwoordigd in de selectiecommissie.
Twee bestuursleden ‘onverantwoord’
Met het licht op de ‘omvangrijke bezuinigingen’, zoals Dittrich zelf stelt, heeft de Raad van Toezicht zich ook de vraag gesteld of Saxion het niet met een bestuurslid minder kan doen. Dat is niet zo, vinden ze.
'De zwaarte van de bestuurlijke en financiële uitdagingen die Saxion kent, het grote belang van onderwijs, en onze oriëntatie op de regio vanaf Twente tot en met Apeldoorn, maken dat de RvT zonder aarzeling verder wil met een driehoofdig CvB’, zo valt te lezen in de update. Teruggaan naar een tweehoofdig CvB – zoals Saxion dat vroeger ook had – vinden volgens Dittrich zowel RvT als CvB ‘onverantwoord’.
Die boodschap is geen volslagen verrassing: De RvT-voorzitter zei in een interview met SaxNow begin dit jaar al dat de raad van toezicht vorig jaar december unaniem tot de conclusie kwam dat Saxion een college van bestuur van drie personen nodig heeft. “Dat past bij de ambities van Saxion op regionaal, nationaal en internationaal niveau. We denken dat er eerder meer werk komt te liggen dan minder bij het college van bestuur.”
Gerelateerde artikelen
Nieuwe HR-dienst: persoonlijk gesprek bij vragen over reorganisatie
Medewerkers met persoonlijke zorgen of vragen over de gevolgen van de herinrichting en bezuinigingen, kunnen sinds deze week een ‘Wat nu?-gesprek’ aanvragen met een medewerker van Human Resources. Deze extra dienst is opgezet omdat HRM ziet dat de informatie op intranet of direct via de leidinggevende soms niet afdoende is.
Alledaags Saxion: Henry
Een stofzuiger zorgt doorgaans niet voor een glimlach op het gezicht. Sterker nog: als mijn vriendin het woord stofzuiger laat vallen, wordt de lach meestal in een mum van tijd van mijn gezicht gezogen. Maar dan de Henry…
Twee huiskamers geopend bij ACT; “De brug tussen studie en ondersteuning”
Steun, advies en begeleiding, maar ook om een plek om te studeren, ontspannen of elkaar te ontmoeten: de academie ACT opende gisteren twee huiskamers in Enschede. “De bank ziet er heerlijk uit, en deze stoelen trouwens ook. Zullen we die even uitproberen?”