Bedrijven en individuen kunnen voor het eerst via laagdrempelige crowdfunding bijdragen aan onderzoek en projecten van Saxion. Domenique Scheuten (Research & Graduate School) zegt dat dit een manier is om meer naar buiten te treden voor de hogeschool. “Het is een experiment om op een andere manier middelen binnen te halen en onze onderzoeksprojecten voor het voetlicht te krijgen.”
De crowdfunding voor vijf geselecteerde projecten staat sinds medio februari open. Voor ieder project is nu zo’n 2000 euro opgehaald, laat Scheuten weten. Harde doelen zijn er niet gesteld, omdat het hier om een pilot gaat. “Maar hier ben ik al heel blij mee.” De crowdfunding staat nog tot eind april open. Voor zover Scheuten weet is Saxion de eerste die op deze manier crowdfunding inzet.
Vijf projecten
Wie aan Saxion-onderzoek wil doneren heeft de keuze uit vijf projecten, variërend van forensisch onderzoek, een Performance InnovationLab, ethische AI voor gezondheid, biodiversiteit en een Pride Summer Experience.
De wens om dit te doen was er al langer. De Saxion Graduate & Research School had een ervaren fondsenwerver die hiermee bezig was, maar die vertrok vanwege het niet verlengen van een tijdelijk contract. Met Arthur Janse, docent/onderzoeker bij het lectoraat Business Models is alsnog een crowdfunding gestart.
Onder lectoren en onderzoekers is breed de vraag uitgezet welke projecten hiervoor in aanmerking komen, zegt Scheuten. Daar kwamen er dus vijf uit naar voren. “Die vertegenwoordigen de vijf zwaartepunten van Saxion.”
Helemaal ideaal is de crowdfunding niet. Het liefst had Scheuten gewerkt met een gespecialiseerde applicatie als Kentaa. “Maar die kwam niet door de checks”, zegt ze. Uiteindelijk is besloten om de projecten en informatie op een pagina op de homepage van Saxion te plaatsen. Daar kan via iDEAL gedoneerd worden.
Dat is anoniem, of althans een soort van. De financiële afdeling van Saxion zorgt dat het binnengekomen geld aan het juiste project wordt gekoppeld, maar geeft niet door wie de donatie heeft gedaan. “Donateurs die dat willen kunnen we op de hoogte houden via de website, of ze kunnen hun gegevens achterlaten”, zegt Scheuten.
Lees ook: Pride Summer Experience; “Studenten in hun kracht zetten om zichzelf te blijven”
Gerelateerde artikelen
Vakbonden en hogescholen akkoord over nieuwe CAO: 3,5 procent loonsverhoging, 375 bruto eenmalig
De bonden AOb, CNV, FNV Onderwijs & Onderzoek en FvOv hebben deze week een akkoord bereikt met de Vereniging Hogescholen (VH) over de cao voor het hbo voor 2027. Voorstel is dat het salaris per 1 maart volgend jaar met 3,5% omhoog gaat. Daarover moet nog wel gestemd worden door de leden van de bonden.
Minder opleidingen, minder studenten; nieuwbouw Apeldoorn gaat niet door
De nieuwbouw van Saxion in Apeldoorn gaat niet door. Omdat Saxion fors minder opleidingen kan starten dan verwacht, valt ook de verwachte studentengroei tegen. Daarmee is ook de nieuwbouw in het zogenaamde Veldhuisgebied van de baan.
Student IHRM wil eerder behaalde voldoende meenemen, maar moet toch hele vervangende module doen
Een student International Human Resource Management (IHRM) moet alsnog de volledige vervangende module doen voor het vak Organization Theory 2. Het Cobex verklaarde zijn beroep niet-ontvankelijk omdat hij te laat was met het aanvechten van een eerdere beslissing.