Niet iedereen verzilvert kerstgeschenk, maar dat is ook goed nieuws; duizenden euro’s voor goede doel
Kerstgeschenk nog niet ingeleverd? Doe geen moeite, de termijn is verlopen en de webshop waar je ‘Tinteling’ verzilverd kon worden, is inmiddels gesloten. Maar de één zijn dood - qua kerstgeschenk - blijkt de ander zijn brood, want de niet ingeleverde kerstgeschenken van Saxion-medewerkers leveren goede doelen duizenden euro’s op.
De ‘Tintelingen’ konden tot 9 maart ingeleverd worden. Iets meer dan drie maanden hadden medewerkers dus om hun geschenk te verzilveren. Zo’n 96% van de medewerkers deed dat, laat woordvoerder Steffi Riethorst weten namens DMC, dat verantwoordelijk is voor het jaarlijkse kerstgeschenk.
Een groot deel van de medewerkers verzilverde dus zijn kerstgeschenk. Medewerkers die dat niet deden, deden (mogelijk onbewust) iets voor het goede doel. Het geld van de niet ingeleverde bonnen – die een waarde van zo’n 40 euro vertegenwoordigen - gaat namelijk niet naar Saxion of naar Tintelingen BV, maar naar het goede doel, blijkt uit de aanbestedingsdocumenten.
In de aanbesteding van het kerstgeschenk valt precies te lezen om welke goede doelen het gaat. Edukans, het Jeugdeducatiefonds en de Stichting Zorgeloos naar School. Riethorst: “Alle drie doelen met een relatie met het onderwijs en ANBI-status.”
Een vlugge rekensom leert dat het met de bonnen zo’n 4% van ongeveer 3.000 medewerkers al snel om duizenden euro’s gaat die naar jongeren en educatie vloeien.
Drie maanden
Een termijn van drie maanden, is dat niet kort? Doorgaans kun je tegoedbonnen van bijvoorbeeld webwinkels zo een jaar of langer op de plank laten liggen. Riethorst: “Die termijn is in lijn met voorgaande jaren." Om ervoor te zorgen dat medewerkers hun bon verzilveren zijn leidinggevenden geattendeerd, zegt ze ook. “Zodat ze het nog eens kunnen melden in hun dienst of academie, of contact kunnen zoeken met mensen die bijvoorbeeld langdurig ziek zijn.”
Het meest gekozen cadeau door mensen die hun bon wél inleverden is volgens Riethorst een cadeaukaart, van bijvoorbeeld een webwinkel. Ook kiezen veel medewerkers er volgens haar ook bewust voor om hun Tinteling te doneren aan het goede doel.
Dat deed ook SG-programmamaakster Britt Krabbe, maar dan aan een goed doel wel heel dicht bij huis. Stagiairs en studentassistenten kregen afgelopen jaar geen kerstgeschenk, volgens Saxion wegens belastingregels. Krabbe bood vervolgens via LinkedIn haar eigen kerstgeschenk aan.
Gerelateerde artikelen
Afscheidsinterview Willem van Oosterom: tot op het allerlaatst les ‘met het zweet onder de oksels’
Willem is cabaret, zegt een collega. Willem is een ‘legend’, zeggen een aantal van zijn studenten online. Willem heeft als docent bijna veertig jaar topsport bedreven, zegt een van zijn beste vrienden. Hoe het ook zij: na 38 jaar op Saxion gaat docent Willem van Oosterom (SCE) met pensioen.
Opinie: Waardering voor het mooie beroepsonderwijs
De zure reacties op het kabinetsvoornemen een doctorsgraad te kunnen halen op het hbo raken lector Human Capital Stephan Corporaal, schrijft hij in deze ingezonden opinie. Hij vindt dat de afgelopen jaren hard is gewerkt aan breed beroepsonderwijs dat waardering verdient.
Facility Management bestaat 50 jaar: ‘Wij waren de eerste met deze opleiding’
Wat in 1976 ooit begon als Toegepaste Huishoudwetenschappen groeide in 50 jaar door naar Facility Management. Dus viert de opleiding dit jaar een feestje, maar wel op een manier ‘die past bij een ‘tijd vol bezuinigingen’. In die 50 jaar veranderde een hoop voor de opleiding en haar studenten, zegt opleidingsmanager Dicky van der Plas. “Toen we hier mee begonnen waren er nog helemaal geen computers.”