Niet iedereen verzilvert kerstgeschenk, maar dat is ook goed nieuws; duizenden euro’s voor goede doel
Kerstgeschenk nog niet ingeleverd? Doe geen moeite, de termijn is verlopen en de webshop waar je ‘Tinteling’ verzilverd kon worden, is inmiddels gesloten. Maar de één zijn dood - qua kerstgeschenk - blijkt de ander zijn brood, want de niet ingeleverde kerstgeschenken van Saxion-medewerkers leveren goede doelen duizenden euro’s op.
De ‘Tintelingen’ konden tot 9 maart ingeleverd worden. Iets meer dan drie maanden hadden medewerkers dus om hun geschenk te verzilveren. Zo’n 96% van de medewerkers deed dat, laat woordvoerder Steffi Riethorst weten namens DMC, dat verantwoordelijk is voor het jaarlijkse kerstgeschenk.
Een groot deel van de medewerkers verzilverde dus zijn kerstgeschenk. Medewerkers die dat niet deden, deden (mogelijk onbewust) iets voor het goede doel. Het geld van de niet ingeleverde bonnen – die een waarde van zo’n 40 euro vertegenwoordigen - gaat namelijk niet naar Saxion of naar Tintelingen BV, maar naar het goede doel, blijkt uit de aanbestedingsdocumenten.
In de aanbesteding van het kerstgeschenk valt precies te lezen om welke goede doelen het gaat. Edukans, het Jeugdeducatiefonds en de Stichting Zorgeloos naar School. Riethorst: “Alle drie doelen met een relatie met het onderwijs en ANBI-status.”
Een vlugge rekensom leert dat het met de bonnen zo’n 4% van ongeveer 3.000 medewerkers al snel om duizenden euro’s gaat die naar jongeren en educatie vloeien.
Drie maanden
Een termijn van drie maanden, is dat niet kort? Doorgaans kun je tegoedbonnen van bijvoorbeeld webwinkels zo een jaar of langer op de plank laten liggen. Riethorst: “Die termijn is in lijn met voorgaande jaren." Om ervoor te zorgen dat medewerkers hun bon verzilveren zijn leidinggevenden geattendeerd, zegt ze ook. “Zodat ze het nog eens kunnen melden in hun dienst of academie, of contact kunnen zoeken met mensen die bijvoorbeeld langdurig ziek zijn.”
Het meest gekozen cadeau door mensen die hun bon wél inleverden is volgens Riethorst een cadeaukaart, van bijvoorbeeld een webwinkel. Ook kiezen veel medewerkers er volgens haar ook bewust voor om hun Tinteling te doneren aan het goede doel.
Dat deed ook SG-programmamaakster Britt Krabbe, maar dan aan een goed doel wel heel dicht bij huis. Stagiairs en studentassistenten kregen afgelopen jaar geen kerstgeschenk, volgens Saxion wegens belastingregels. Krabbe bood vervolgens via LinkedIn haar eigen kerstgeschenk aan.
Gerelateerde artikelen
Column: Lerend vermogen
Ik had voor deze maand eigenlijk een luchtige column geschreven, over grappige lobbyvoorstellen die Saxion zou kunnen doen in aanloop naar de verkiezingen. Dat had een aantal redenen: er is in deze tijd al genoeg om somber over te zijn, bovendien blijken luchtige columns een goede manier om prijzen te winnen.
Anouk Rösken in Opgevallen: “Studenten mogen mij altijd appen, zo van: hey yo, ik loop hier tegenaan”
In deze aflevering van Opgevallen: Anouk Rösken (35), docente aan de opleiding Toegepaste Psychologie. Als voormalig jeugdhulpverlener kwam ze tien jaar lang ‘echt van alles’ tegen, dus schrikt ze niet zo snel van de kwetsbaarheden en problemen van studenten. Integendeel. “Sommige studenten maken echt een diepe indruk op me. Ik leer van hen en zij van mij.”
Saxion wil gebouwen ‘slimmer’ indelen, onderzoekt bezuiniging door afstoten of verhuren ruimtes
Saxion onderzoekt een herindeling van haar gebouwen. Door opleidingen en lectoraten die bij elkaar passen te clusteren ontstaat meer levendigheid én kwaliteit, is de gedachte. Bovendien kunnen de ruimtes dan ‘efficiënter’ gebruikt worden. Om extra geld te besparen wordt gekeken naar het afstoten of verhuren van vierkante meters die nu door Saxion in gebruik zijn.