De vaste onkostenvergoeding voor directeuren en managers is tijdelijk van de baan. De centrale medezeggenschap vroeg vorige week om ‘onmiddellijke stopzetting’ van de 160 euro (directeuren) en 80 euro (managers) netto per maand, nadat ze dit voor en na de zomer ook bij het CvB aankaartten. De directeuren en managers kunnen hun onkosten tot en met maart 2022 declareren. Op basis van die bonnetjes wil Saxion de hoogte van de vergoeding vaststellen.
De centrale medezeggenschap (CMR) trok na het CvB-besluit in maart over de thuiswerkvergoeding verschillende keren aan de bel over de vaste onkostenvergoeding voor deze managementlaag. Vorige week voor het laatst in de nieuwsbrief. “Niet uit te leggen omdat andere werknemers hun vergoedingen inleverden”, aldus CMR-lid Coen de Heer tegen SaxNow. De raad vroeg onmiddellijke stopzetting van de regeling. Die stopzetting is er nu. “Beter laat dan nooit”, reageert De Heer.
Het college van bestuur laat nu schriftelijk aan de CMR weten dat directeuren en managers hun onkosten tijdens de onderzoeksperiode kunnen declareren en recht krijgen op een internetvergoeding. Aan de hand van de ingediende bonnetjes gaat het CvB een voorstel doen hoe hoog de vergoeding moet zijn en hoe de vaste onkostenvergoeding voor directeuren en managers wordt samengesteld.
Coen de Heer, woordvoerder namens de CMR, wil dat Saxion niet alleen kijkt naar de hoogte en doelgroep, maar ook naar de rechtmatigheid van een vaste vergoeding voor een specifieke groep. “Deze kosten worden ook door vele anderen bij Saxion gemaakt. Dat gaat in tegen het arbeidsrechtelijk gelijkheidsbeginsel”, zegt hij.
Gerelateerde artikelen
Afscheidsinterview Willem van Oosterom: tot op het allerlaatst les ‘met het zweet onder de oksels’
Willem is cabaret, zegt een collega. Willem is een ‘legend’, zeggen een aantal van zijn studenten online. Willem heeft als docent bijna veertig jaar topsport bedreven, zegt een van zijn beste vrienden. Hoe het ook zij: na 38 jaar op Saxion gaat docent Willem van Oosterom (SCE) met pensioen.
Opinie: Waardering voor het mooie beroepsonderwijs
De zure reacties op het kabinetsvoornemen een doctorsgraad te kunnen halen op het hbo raken lector Human Capital Stephan Corporaal, schrijft hij in deze ingezonden opinie. Hij vindt dat de afgelopen jaren hard is gewerkt aan breed beroepsonderwijs dat waardering verdient.
Facility Management bestaat 50 jaar: ‘Wij waren de eerste met deze opleiding’
Wat in 1976 ooit begon als Toegepaste Huishoudwetenschappen groeide in 50 jaar door naar Facility Management. Dus viert de opleiding dit jaar een feestje, maar wel op een manier ‘die past bij een ‘tijd vol bezuinigingen’. In die 50 jaar veranderde een hoop voor de opleiding en haar studenten, zegt opleidingsmanager Dicky van der Plas. “Toen we hier mee begonnen waren er nog helemaal geen computers.”