‘Schandaal The Voice zal ook op Saxion zorgen voor meer meldingen over seksueel geweld’

Seksueel geweld blijft niet beperkt tot de mediawereld, politiek, of voetbalwereld, maar komt net zo goed voor in het hoger onderwijs, dus ook op Saxion. Bestuursvoorzitter Anka Mulder gaf gisteren aan zich daarover geen illusies te maken.

Ze zei bovendien blij te zijn dat het gesprek daarover nu opener gevoerd kan worden. “Ik ben van de leeftijd dat ik me de tijd nog goed kan herinneren dat je hierover als vrouw beter niets kon zeggen, want dan vonden ze je raar. Ik ben blij dat die discussie nu opener is. Ik merk nu al dat er meer geluiden komen op dit vlak, en dat is goed.”

Ze gaf gisteren aan graag het Amnesty Manifest tegen seksueel geweld te willen ondertekenen, iets wat het bestuur al eerder liet doorschemeren. De CMR sloot zich daarbij aan, bij monde van voorzitter Milan Wolf liet het weten graag mee te tekenen. “ Wij vinden het heel erg belangrijk dat dit op de agenda blijft.”

In het manifest staan concrete punten over preventie, hulp aan slachtoffers, en betere procedures op het gebied van seksueel geweld, maar ook zes concrete beloftes, die gaan van passend getrainde medewerkers, tot workshops voor studenten, bijvoorbeeld op het vlak van ‘consent’, en online en offline bewustzijnscampagnes.

Te onbekend
In een document heeft Saxion de plannen op het gebied van sociale veiligheid voor de komende jaren uitgewerkt. Mulder: “We vonden dat het iets gecoördineerder kon, maar ook meer aandacht voor preventie, zoals via trainingen, en bijvoorbeeld campagnes.”

Ook gaf ze aan dat Saxion al behoorlijk veel doet op dit vlak, maar dat dit nog te onbekend is. “We hebben best wel veel in place; het is lang niet altijd bekend. Dat is een van de echte verbeterpunten van Saxion. Soms kunnen wij gewoon dingen net nog even iets helderder op de website hebben, met wie je dan in contact kan gaan bijvoorbeeld.” Saxion is bovendien in gesprek met studieverenigingen over een gezamenlijke aanpak.

Tot nu toe waren er relatief gezien weinig meldingen over seksueel geweld op Saxion (zie kader), zeker in vergelijking met het meest recente onderzoek van Amnesty, waaruit bleek dat 1 op de 10 studentes tijdens haar studietijd verkracht wordt. Bestuurslid Timo Kos: “Toen ik het hier eerder met de vertrouwenspersonen over had kwam het onderwerp weinig voor, wat verrassend is. Volgens mij geven recente ontwikkelingen meer vrijheid voor mensen om zich te uiten. We verwachten dat de vertrouwenspersonen in een volgend jaarverslag zullen melden dat er meer casussen behandeld zijn.”

Cultuur

De CMR gaf aan de plannen van Saxion op papier goed te vinden. “Het is goed wat er nu omschreven is, de functionarissen zijn ingevuld, dat deel nemen we voor kennisgeving aan”, zei CMR-lid Ruben Sinkeldam. Maar naast de invulling van de organisatie, vroeg de CMR juist aandacht voor de cultuur. “Voor dat wat niet wordt uitgesproken, wat niet in verslagen komt te staan, wat mensen misschien niet durven uit te spreken. Dat is iets wat waarschijnlijk veel moeilijker is om in te richten, maar als je daar geen aandacht aan besteedt, span je het paard achter de wagen.”

Hij geeft aan dat dit onderwerp daarom continu aandacht moet hebben, in de gesprekken tussen CvB en CMR, maar eigenlijk op alle niveaus. “En vooral; als er een iemand ongelukkig is, dan zijn we met zijn allen ongelukkig. Dit moet een constant gespreksonderwerp zijn.”

Breder onderwerp

Verschillende CMR-leden gaven bovendien aan dat ze het goed vinden het Amnesty-manifest te onderteken, maar dat dat manifest wel alleen gaat over seksueel geweld, terwijl sociale veiligheid een veel breder onderwerp is.

En dat heeft er ook mee te maken of er een cultuur is waarin je misstanden naar voren durft te brengen. “Dat gaat ook over de medewerker die wordt geintimideerd door zijn leidinggevende als hij inhoudelijke kritiek geeft.”

Mulder: “Dat valt hier net zo hard onder. De meeste leidinggevenden doen het goed, maar soms gaat het mis, dan heeft de medewerker bescherming nodig.”