Column: Binding
Dus het nieuwe devies is, conform de nieuwjaarstoespraak van onze collegevoorzitter, om studenten zich meer thuis te laten voelen op onze hogeschool. Dat lijkt me in algemene zin een zinvolle doelstelling. Natuurlijk, je kunt cynisch doen over het feit dat de hernieuwde aandacht voor studentenwelzijn gelijk lijkt te vallen met het directe financiële probleem van teruglopende studentenaantallen en hoge studentenuitval. Maar zulk cynisme is niet passend aan het begin van een nieuw jaar.
Waar ik wel wat vraagtekens bij zet is de voorgestelde methodiek. Zo wordt de minimumgrens van het bindend studieadvies hogeschoolbreed verlaagd van 48 punten naar 45 punten, al is het aan opleidingen zelf of zij die minimumgrens willen aanhouden.
Het is communicatie zoals Saxion deze wel vaker toepast, breed een verandering aankondigen, en het dan aan opleidingen en academies laten om uit te leggen of ze wel of niet meegaan. Omdat het gaat om een wijziging lopende het huidige studiejaar, en opleidingen een hoop energie steken om juist richting studenten te benadrukken hoe belangrijk en hard die bsa-grens is, is niet iedereen dolgelukkig met deze ontwikkeling.
Bindend studieadvies
Zelf ben ik geen fan van het bindend studieadvies, en een grens van 48 punten is vreemd als je net jaren hebt besteed in het kader van het Saxion Onderwijs Model, sorry, de Saxion OnderwijsVisie, om al je vakken om te zetten 5-puntsvakken en meervouden daarvan. In zoverre is het best logisch. Ik vraag me alleen af welk probleem je er mee oplost. Voor zover ik kan overzien is het aantal studenten dat op een handvol punten na de norm niet haalt, en daarmee toch bindend studieadvies opgelegd krijgt, vrij gering.
Dan is er het voorstel voor switchminoren, waarbij het idee is dat studenten die na hun eerste jaar overstappen op een andere opleiding de punten die ze wel hebben behaald kunnen inzetten als minorruimte. Dat heeft als voordeel dat ze minder studievertraging oplopen, maar natuurlijk ook dat het minder verleidelijk is om over te stappen naar een andere hogeschool: want bij Windesheim of de HAN zijn ze die punten kwijt. Het is een nogal institutioneel ingestoken voorstel, er wordt zelfs voorzien in de aanstelling van speciale switchminorencoördinatoren (tripel woordwaarde in Wordfeud/Scrabble).
Afvinken
Hetzelfde geldt voor de thuisgroepen, ook een overblijfsel van SOM, sorry, SOV. Die zijn overal ingevoerd, hoera! Maar wat thuisgroepen precies zijn, hoe ze werken en wat ze doen, is zeer beperkt gedefinieerd en in hoge mate bij de opleidingen gelegd. Dus hoewel elke onderwijsmanager braaf kan afvinken dat er nu thuisgroepen zijn, is totaal onduidelijk in hoeverre deze nou bijdragen aan dat noodzakelijke ‘thuis’-gevoel voor studenten.
Ik denk dat institutionele maatregelen slecht werken om de gewenste binding van studenten met onze hogeschool te bewerkstellingen. Wat dan wel? Ik zie meer in de kleinere dingen. Zo ben ik oprecht positief over wat ik tot nu toe aan nieuwe inrichting zie. Veel meer groen en prettigere verblijfslocaties. Zo verleid je studenten om langer op de hogeschool te verblijven dan alleen hun verplichte lessen. En zorg dat er meer te doen is op de hogeschool, meer evenementen. Koester onze studieverenigingen, want zij kunnen verantwoordelijk zijn voor een hoop van de benodigde reuring.
En ja, werkende koffieautomaten zouden ook niet verkeerd zijn.
Gerelateerde artikelen
Bedrijfskunde-student Daan bruut mishandeld na avondje voetbal: “Ik was een pion”
Ogenschijnlijk zonder duidelijke aanleiding werd Bedrijfskunde-student Daan Willemsen dit voorjaar tijdens het uitgaan bruut mishandeld. Afstuderen was daarmee in één, eigenlijk twee keiharde klappen kansloos. De rechtszaak moet nog voorkomen, ondertussen probeert Daan alsnog af te studeren. “Dit was klassiek kopschoppen.”
Studium Generale tweetalig; “Willen internationale studenten nog meer betrekken”
De publieksprogramma’s van Studium Generale worden tweetalig. Tijdens een programma worden de teksten van de sprekers direct vertaald naar het Engels, of naar het Nederlands, en op een scherm weergegeven. “We hopen de internationale gemeenschap nog meer te betrekken bij onze bijeenkomsten”, zegt programmamaker Britt Krabbe.
Veel vragen tijdens infosessie vakbonden over sociaal plan: “Denken dat we het beste eruit hebben gehaald”
Tijdens de infosessie van de vakbonden over het sociaal plan gisterochtend waren er heel veel vragen, zegt AOb-bestuurder Eugenie Stolk. Maar op niet alle vragen van de ruim 100 aanwezige leden hadden de bonden een antwoord. “Ik heb het idee dat wij ook een deel van de vragen hebben gekregen die voor Saxion bedoeld waren.”