“Maak evaluatie invoering AFAS toch openbaar”, zeggen medezeggenschappers na lezing
De Centrale Medezeggenschap (CMR) wil dat het college van bestuur de externe evaluatie van de invoering van AFAS alsnog openbaar maakt. Een kleine groep CMR-leden kreeg de evaluatie, waarbij ze de belofte deden om deze niet verder te verspreiden. Maar nu ze die evaluatie onder ogen hebben gehad, zien ze geen goede redenen voor vertrouwelijkheid.
Coen de Heer zei woensdag in de overlegvergadering met het CvB, dat hij wilde ‘benadrukken om het rapport openbaar te maken’. Het college van bestuur gaf eerder als reden voor vertrouwelijkheid privacy: oordelen in het rapport zouden herleidbaar zijn tot personen.
Die onderbouwing houdt voor de CMR geen stand. “Er wordt bijna niet gesproken over personen, behalve op pagina 33 en dat is makkelijk op te lossen”, zei hij. “Het centrale bezwaar is de herleidbaarheid van personen, maar dat zit er niet in.” Alleen mensen in topposities bij Saxion herleidbaar, zei hij. “Maar dat hoort ook bij je functie.” Openbaarheid van het rapport is bovendien belangrijk, gaf De Heer aan. “Er staat meer in dan alleen de conclusies. Het rapport is voor de hele organisatie relevant.”
Drie miljoen over budget
Bij de invoering van AFAS ging van alles mis: drie miljoen euro over budget, nauwelijks risicomanagement en uitval en verloop. Dat concludeerde KPMG in de managementsamenvatting van het rapport. Collegevoorzitter Anka Mulder kondigde een jaar geleden aan dat ze de invoering extern zou laten evalueren. Ook haalde ze destijds het toenmalig verantwoordelijke CvB-lid Jan Willem Meinsma van het project af en lichtte ze de Raad van Toezicht in over de situatie.
De managementsamenvatting van de evaluatie roemt de inzet en het doorzettingsvermogen van de medewerkers van Saxion, maar wijst tegelijk naar professionele cultuur, waar wel wat op aan te merken is. “Saxion heeft veel betrokken medewerkers. Desalniettemin hebben medewerkers in alle lagen van het project gedrag vertoond dat niet overeenkomt met professionele standaarden. Het advies is om de helderheid over de vigerende kaders van het werk te vergroten, net als de bespreekbaarheid en aanspreekbaarheid.
Collegevoorzitter Anka Mulder gaf in de overlegvergadering nog geen uitsluitsel over de al dan niet vertrouwelijke status van de evaluatie. Wel zei ze dat het college van bestuur opnieuw gaat kijken of het stuk vertrouwelijk moet blijven.
Gerelateerde artikelen
Docent Recep Canel in Opgevallen: “Toen ik aangaf dat ik wilde studeren, werd ik uitgelachen”
In deze aflevering van Opgevallen: Recep Canel (53), docent bij Saxion Part-Time School en de minor Diversiteitsensitief. Dertig jaar ervaring in de hulpverlening helpt hem in het contact met studenten. Tegelijkertijd was het voor hemzelf niet vanzelfsprekend om te studeren. “Ik ging met een vriend als tolk naar de intake bij Hogeschool Enschede.”
Wat te doen bij code rood? “Misschien anders met de toetsing omgaan”
Saxion kreeg in 2026 opvallend vaak letterlijk zwaar weer te verwerken. Dit jaar was het elf keer code oranje, en twee keer code rood. Het college van bestuur (CvB) heeft nu op verzoek van de medezeggenschap meer duidelijkheid gegeven over hoe de hogeschool handelt bij code rood. “Onze grote vraag was vooral: wanneer wordt er gecommuniceerd en door wie?”
Internationale student is het niet eens met ‘conversie’ van niet behaald vak, maar zijn probleem lijkt ergens anders te liggen
Een 36-jarige Chinese student die naar Saxion kwam voor de studie International Human Resource Management (IHRM) zegt het Nederlandse onderwijssysteem volledig te respecteren. Toch heeft hij een probleem: hij worstelt enorm met multiple choice tentamens. Die kennen ze in China niet. “Het is enorm moeilijk voor mij om keuzes te maken.”