Medezeggenschap stemt definitief niet in met twee door CvB voorgestelde wijzigingen van de nieuwe organisatie
De Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) heeft definitief niet ingestemd met twee door het College van Bestuur voorgestelde wijzigingen van de nieuwe hoofdstructuur. Dat betekent dat Team Taal niet wordt ondergebracht bij de nieuw te vormen academie ‘Maatschappij’. Ook worden de ambtelijke ondersteuning van de medezeggenschapsorganen en de examencommissies niet gecentraliseerd.
Dat blijkt uit de notulen van de laatste vergadering van de CMR. Met twee andere voorgestelde wijzigingen uit de zogenaamde 80-procentversie van de nieuwe organisatiestructuur stemde de CMR wél in.
Dat betekent dat OSS Events niet zoals eerder gepland naar de nieuwe dienst IV/FM gaat, maar naar de nieuwe dienst Onderzoek, Onderwijs en Student Support (OOSS). Dat geldt net zo goed voor Studentzaken - Service Point, ook die tak van Saxion krijgt onderdak bij OOSS.
Eerder kwamen de CMR en het bestuur er niet helemaal uit in de overlegvergadering. Het bestuur had toen een week langer de tijd om nog dingen te wijzigen of nader uit te werken rond deze vier wijzigingen. Dat heeft uiteindelijk niet tot een andere uitkomst qua instemming geleid.
De CMR ziet het nog altijd niet zitten om het NT2-onderwijs van Team Taal in een academie onder te brengen, vanwege de aard en financiering ervan. Hoewel het CvB wel aangaf een knip tussen de vertaalservice en het NT2-onderwijs te zien zitten, leidde dit niet tot overeenstemming. Dus wordt Team Taal vooralsnog ondergebracht bij OOSS, zoals eerder gepland. De CMR wil volgend jaar graag met het CvB in gesprek over de meerjarige visie op Team Taal.
De CMR stemt uiteindelijk niet in met de centralisatie van de ambtelijke ondersteuning van de examencommissies en de medezeggenschapsondersteuning. Het bestuur stelde een centralisatie voor, waarbij al die ondersteuning wordt ondergebracht bij de nieuwe dienst OOSS. Dat gaat uiteindelijk niet door.
Nu deze vier voorgestelde wijzigingen zijn besproken, lijkt de inrichting van de organisatie qua structuur op hoofdlijnen vast te staan. 1 juli vergaderen de medezeggenschap en het bestuur over de voor 100 procent uitgewerkte versie van de plannen. Een week later beslissen ook de Raad van Toezicht en de vakbonden daarover.
Rubrieken
Gerelateerde artikelen
Medezeggenschap wil zeven ‘kardinale punten’ anders zien voor het instemt met de reorganisatieplannen
De Centrale Medezeggenschap ziet nog zeven ‘kardinale’ punten die het opgelost wil zien, voor het kan instemmen met de reorganisatieplannen. Dat bleek vorige week, toen de zogenaamde 80-procentversie van de plannen werd besproken. Ook denkt de medezeggenschap dat de reorganisatie meer ‘gefaseerd’ kan worden doorgevoerd door financiële meevallers, om zo gedwongen ontslagen te voorkomen.
Bestuur: pas later helderheid over ‘gewijzigde functies’ bij Saxion
Het college van bestuur gaat in eerste instantie intern kijken of er kandidaten zijn voor de drie directeursfuncties die nog niet ingevuld zijn in de reorganisatie. Dat bleek tijdens de overlegvergadering met de Centrale Medezeggenschap afgelopen week. Het bestuur zei dat het nog te vroeg is om duidelijkheid te geven of mensen met andere functies ook moeten solliciteren op hun eigen baan. “We willen zo snel mogelijk duidelijkheid geven.”
Laatste kwartiermakers nieuwe organisatie bekend; Saxion zoekt nog naar drie directeuren
Keklik Yücel en Danielle Schwartz worden kwartiermaker van respectievelijk de academies Leefomgeving & Ruimte en Maatschappij. Zij werden eerder al benoemd als kwartiermaker en beoogd directeur van andere academies. Roy Govers wordt voor deze klus ingehuurd als kwartiermaker Informatievoorziening en facilitair management.