De geplande bezuinigingen op de studentpsychologen van Saxion worden grotendeels teruggedraaid. Een van de studentpsychologen gaat met pensioen en wordt niet vervangen, maar verder wordt er niet gesneden in de formatie. “We kiezen er nu voor geen risico te nemen.”
Dat zegt directeur Janco Bonnink, directeur van de nieuw te vormen dienst Student, Onderwijs & Onderzoek, waar de studentpsychologen onder komen te vallen. Hij zegt dat het terugdraaien van de maatregelen te maken heeft met zorgen in de organisatie over de nieuwe plannen.
Die waren er vanuit de CMR, en net zo goed vanuit de studentpsychologen zelf, voor wie nog erg veel onduidelijk was aan het begin van dit schooljaar. Bonnink: “Het klopt dat de mensen aan de voorkant niet stonden te juichen.”
Volgens hem kiest de hogeschool ervoor om uiteindelijk op dit vlak geen risico te nemen. “Het ingewikkelde aan deze plannen was dat ze ervanuit gingen dat alles goed ging. Uiteindelijk kiezen we er nu voor om geen risico te nemen, het gaat om een belangrijk onderwerp.”
Saxion telt op dit moment zes studentpsychologen, die niet allemaal fulltime werken. Door een pensionering worden dat er straks vijf. Volgens Bonnink hoeft er nu geen additionele besparing plaats te vinden.
Ook hoeft hij het geld van de beoogde besparing niet ergens anders te zoeken: de besparingsopdracht wordt voor hem iets kleiner. “Daar ben ik heel blij mee, anders had ik het ergens vandaan moeten halen.”
Volgens hem gaat het niet om een enorm bedrag: ongeveer een fte op jaarbasis. “Een relatief klein bedrag ten opzichte van de hele bezuiniging.”
Zoals hij sowieso zegt heel blij te zijn met de wijziging van de plannen. “Heel blij dat we met een iets groter team kunnen blijven draaien. Uiteindelijk willen we de studenten zo goed mogelijk helpen.”
Toch is het niet zo dat alles binnen het oude blijft bij het team, zegt hij ook. De plannen behelsden niet alleen een reductie, maar net zo goed een ‘iets andere werkwijze’. Bonnink zei eerder bijvoorbeeld dat Saxion in de ‘hele keten’ meer aandacht wil hebben voor de studenten, bijvoorbeeld door een bredere rol voor decanen. “Daar gaan we nog over in gesprek. Het zal niet honderd procent hetzelfde blijven.”
Rubrieken
Gerelateerde artikelen
Update: bonden en Saxion verwachten op zeer korte termijn overeenstemming over sociaal plan
De vakbonden en het bestuur verwachten dat ze maandag tot een akkoord komen over het sociaal plan voor de reorganisatie, zo valt op te maken uit een gezamenlijke update op het intranet.
Bestuur wil na herfstvakantie in gesprek met medewerkers die onder sociaal plan vallen
Het college van bestuur (CvB) heeft goede hoop dat er op korte termijn een sociaal plan komt voor de reorganisatie. Daar zit tijdsdruk op, want de hogeschool wil 19 oktober in gesprek met de medewerkers wiens functies onder het sociaal plan vallen. Voor 1 januari wil het bestuur op zijn minst alle leidinggevende functies in de nieuwe organisatie gevuld hebben.
Vakbonden en bestuur vrijdag voor het eerst om tafel over sociaal plan: “Zorgvuldigheid voor snelheid”
De vakbonden en het bestuur zitten deze week voor het eerst om tafel om te onderhandelen over het sociaal plan. Vakbondsbestuurder Eugenie Stolk hoopt in september nog tot een onderhandelakkoord te komen. “Maar mijn beeld is dat het vrijwel nooit in één keer lukt.”