De geplande bezuinigingen op de studentpsychologen van Saxion worden grotendeels teruggedraaid. Een van de studentpsychologen gaat met pensioen en wordt niet vervangen, maar verder wordt er niet gesneden in de formatie. “We kiezen er nu voor geen risico te nemen.”
Dat zegt directeur Janco Bonnink, directeur van de nieuw te vormen dienst Student, Onderwijs & Onderzoek, waar de studentpsychologen onder komen te vallen. Hij zegt dat het terugdraaien van de maatregelen te maken heeft met zorgen in de organisatie over de nieuwe plannen.
Die waren er vanuit de CMR, en net zo goed vanuit de studentpsychologen zelf, voor wie nog erg veel onduidelijk was aan het begin van dit schooljaar. Bonnink: “Het klopt dat de mensen aan de voorkant niet stonden te juichen.”
Volgens hem kiest de hogeschool ervoor om uiteindelijk op dit vlak geen risico te nemen. “Het ingewikkelde aan deze plannen was dat ze ervanuit gingen dat alles goed ging. Uiteindelijk kiezen we er nu voor om geen risico te nemen, het gaat om een belangrijk onderwerp.”
Saxion telt op dit moment zes studentpsychologen, die niet allemaal fulltime werken. Door een pensionering worden dat er straks vijf. Volgens Bonnink hoeft er nu geen additionele besparing plaats te vinden.
Ook hoeft hij het geld van de beoogde besparing niet ergens anders te zoeken: de besparingsopdracht wordt voor hem iets kleiner. “Daar ben ik heel blij mee, anders had ik het ergens vandaan moeten halen.”
Volgens hem gaat het niet om een enorm bedrag: ongeveer een fte op jaarbasis. “Een relatief klein bedrag ten opzichte van de hele bezuiniging.”
Zoals hij sowieso zegt heel blij te zijn met de wijziging van de plannen. “Heel blij dat we met een iets groter team kunnen blijven draaien. Uiteindelijk willen we de studenten zo goed mogelijk helpen.”
Toch is het niet zo dat alles binnen het oude blijft bij het team, zegt hij ook. De plannen behelsden niet alleen een reductie, maar net zo goed een ‘iets andere werkwijze’. Bonnink zei eerder bijvoorbeeld dat Saxion in de ‘hele keten’ meer aandacht wil hebben voor de studenten, bijvoorbeeld door een bredere rol voor decanen. “Daar gaan we nog over in gesprek. Het zal niet honderd procent hetzelfde blijven.”
Rubrieken
Gerelateerde artikelen
Veel vragen tijdens infosessie vakbonden over sociaal plan: “Denken dat we het beste eruit hebben gehaald”
Tijdens de infosessie van de vakbonden over het sociaal plan gisterochtend waren er heel veel vragen, zegt AOb-bestuurder Eugenie Stolk. Maar op niet alle vragen van de ruim 100 aanwezige leden hadden de bonden een antwoord. “Ik heb het idee dat wij ook een deel van de vragen hebben gekregen die voor Saxion bedoeld waren.”
Online informatiesessie sociaal plan; ‘Weinig onderhandeld met de vakbonden’
Er is niet op het scherpst van de snede onderhandeld met de vakbonden over het sociaal plan om tot een akkoord te komen. “Dat is zonder veel discussie verlopen”, zei collegelid Richard Wielinga tijdens een informatiesessie met HR- en organisatieadviseur Susan Vermeulen vanochtend.
Nieuwe RvT-voorzitter Christa Boer: ‘We moeten de moeilijke vragen blijven stellen’
Christa Boer is per september de voorzitter van de raad van toezicht. Ze heeft een ‘kritische en onafhankelijke rol’ ten opzichte van het bestuur van Saxion, ook in tijden van bezuinigingen en reorganisatie. Maar de RvT geeft ook collegiaal advies. Hoe gaat ze dat doen? “Ik hou van veranderingen, omdat die ruimte kunnen geven voor nieuwe ontwikkelingen. Maar veranderingen geven ook onrust, daar ben ik me van bewust.”