De vakbonden en het bestuur verwachten dat ze maandag tot een akkoord komen over het sociaal plan voor de reorganisatie, zo valt op te maken uit een gezamenlijke update op het intranet.
Daar noemen ze maandag 28 september als datum waarop ze beogen een onderhandelakkoord vast te stellen. Een dag later zal dat beoogde sociaal plan voor medewerkers ook gedeeld worden op het intranet (MijnSaxion), zo laten de bonden (AOb, CNV, FNV en FvOv/BO) en het bestuur weten.
Als dat doorgaat, organiseert Saxion op 1 oktober een online medewerkersbijeenkomst, waarbij ook de bonden aanwezig zullen zijn. 5 oktober organiseren de bonden een bijeenkomst waarbij Saxion als werkgever niet aanwezig zal zijn.
Het onderhandelaarsakkoord wordt voorgelegd aan de medewerkers die lid zijn van één vakbond. De vakbond kan daarbij een neutraal, positief of negatief advies meegeven. Onderhandelaar Eugenie Stolk (AOb) gaf eerder al aan dat het de voorkeur heeft dat met een positief advies te doen. Als de leden instemmen kan het akkoord ondertekend worden, en dan is het plan definitief.
In het sociaal plan staan de afspraken over hoe Saxion als werkgever dient om te gaan met medewerkers die geraakt worden door de reorganisatie. De bonden en Saxion waren dinsdag opnieuw in gesprek over het akkoord. In het voorjaar kwamen beide partijen al met elkaar tot een akkoord voor de directeuren.
Rubrieken
Gerelateerde artikelen
Bezuinigingen op studentpsychologen grotendeels teruggedraaid: “Heel blij mee”
De geplande bezuinigingen op de studentpsychologen van Saxion worden grotendeels teruggedraaid. Een van de studentpsychologen gaat met pensioen en wordt niet vervangen, maar verder wordt er niet gesneden in de formatie. “We kiezen er nu voor geen risico te nemen.”
Bestuur wil na herfstvakantie in gesprek met medewerkers die onder sociaal plan vallen
Het college van bestuur (CvB) heeft goede hoop dat er op korte termijn een sociaal plan komt voor de reorganisatie. Daar zit tijdsdruk op, want de hogeschool wil 19 oktober in gesprek met de medewerkers wiens functies onder het sociaal plan vallen. Voor 1 januari wil het bestuur op zijn minst alle leidinggevende functies in de nieuwe organisatie gevuld hebben.
Vakbonden en bestuur vrijdag voor het eerst om tafel over sociaal plan: “Zorgvuldigheid voor snelheid”
De vakbonden en het bestuur zitten deze week voor het eerst om tafel om te onderhandelen over het sociaal plan. Vakbondsbestuurder Eugenie Stolk hoopt in september nog tot een onderhandelakkoord te komen. “Maar mijn beeld is dat het vrijwel nooit in één keer lukt.”